Mitarbeiter*innen mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung in Vollzeit /Teilzeit (m/w/d)
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Mitarbeiter*innen mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung in Vollzeit /Teilzeit (m/w/d)

Mitarbeiter*innen mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung in Vollzeit /Teilzeit (m/w/d)

Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit geistigen Behinderungen in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des DRK Marienquartiers und gestalte das Leben von Menschen positiv.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, tolle Teamkultur und sinnvolle Arbeit.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und wachse persönlich und beruflich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische oder pflegerische Fachausbildung.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere ab August 2025 oder später – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für das Intensiv Ambulant betreute Wohnen (IAW) im DRK Marienquartier in Laer suchen wir ab sofort mit Arbeitsbeginn August 2025 oder später: Mitarbeiterinnen mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d).

Werde Teil von etwas Neuem – Starte mit uns durch!

Als Teil des DRK-Marienquartiers in Laer ist das Intensiv ambulant betreute Wohnen auf die Bedarfe von älter werdenden Menschen mit geistiger Behinderungen abgestimmt, die neben Teilhabebedarfen auch steigende pflegerische Bedarfe aufweisen.

Mitarbeiter*innen mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung in Vollzeit /Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH

Das DRK Marienquartier in Laer bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse älter werdender Menschen mit geistigen Behinderungen ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team fördert.
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Kontaktperson:

DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*innen mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung in Vollzeit /Teilzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse älterer Menschen mit geistigen Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Pflege und Pädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Teile deine Motivation, warum du in diesem speziellen Umfeld arbeiten möchtest, und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*innen mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung in Vollzeit /Teilzeit (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fachwissen in der Pädagogik oder Pflege
Verständnis für geistige Behinderungen
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das DRK Marienquartier und das Intensiv Ambulant betreute Wohnen informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine pädagogische oder pflegerische Fachausbildung zu den Anforderungen der Stelle passt. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team im DRK Marienquartier bieten kannst. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das DRK Marienquartier und dessen Angebote informieren. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen oder pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im IAW zu erfahren.

Zeige Empathie und Verständnis

In einem Bereich, der sich mit älteren Menschen und geistigen Behinderungen beschäftigt, ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse der Klienten eingehen würdest und welche Ansätze du für wichtig hältst.

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