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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einer modernen Tagespflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: DRK Marienquartier ist eine innovative Pflegeeinrichtung im Herzen von Laer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Projekts und gestalte den Alltag von Seniorinnen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeitsbeginn ab August 2025 – sei von Anfang an dabei!
Für unsere neue Tagespflege im DRK Marienquartier in Laer suchen wir ab sofort mit Arbeitsbeginn August 2025 oder später: Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d).
Werde Teil von etwas Neuem – Starte mit uns durch!
Im August 2025 eröffnet die DRK Gesundheit und Pflege gGmbH des Kreisverbandes Steinfurt e.V. das DRK Marienquartier, eine moderne Pflegeeinrichtung in Laer. Dort entstehen im Gebäude des ehemaligen Marienhospitals zwei neue ambulante anbieterverantwortete Wohngemeinschaften mit insgesamt 24 Plätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Zudem wird eine Tagespflege für 15 Tagesgäste entstehen und barrierefreie Wohnungen im Rahmen des Betreuten Wohnens vermietet.
Unsere neue Tagespflege für Seniorinnen bietet Platz für 15 Tagesgäste und wird für Abwechslung, Gemeinschaft und individuelle Betreuung im Alltag der Seniorinnen sorgen.
Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) für die Tagespflege Arbeitgeber: DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) für die Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der älteren Menschen, die du betreuen wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für gerontopsychiatrische Erkrankungen hast und bereit bist, individuelle Betreuung anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Altenpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, in der Tagespflege zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben der Seniorinnen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) für die Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das DRK Marienquartier und seine Angebote. Verstehe die Philosophie und die Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Betreuung hervorhebt. Betone besondere Qualifikationen oder Weiterbildungen, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Gehe auf deine persönlichen Stärken ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das DRK Marienquartier und seine Angebote informieren. Zeige, dass du Interesse an der neuen Tagespflege hast und verstehe die Bedürfnisse der älteren Menschen, die dort betreut werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege oder Betreuung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Tagespflege mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit betonen, auf die Bedürfnisse der Seniorinnen einzugehen und im Team zu arbeiten. Dies wird von der Einrichtung sehr geschätzt.
