Pflegefachkraft Als Stellv. Wohnbereichsleitung (M/W/D)

Pflegefachkraft Als Stellv. Wohnbereichsleitung (M/W/D)

Laer Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer neuen Wohngemeinschaft für ältere Menschen mit Pflegebedarf.
  • Unternehmen: DRK Marienquartier, ein innovativer Anbieter in der Altenpflege.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unsere neu eröffnete ambulante Wohngemeinschaft für ältere Menschen mit Pflegebedarf im DRK Marienquartier in Laer suchen wir ab sofort mit Arbeitsbeginn ab Dezember 2025 oder später: eine Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Das DRK Marienquartier wurde im Oktober 2025 von der DRK Gesundheit und Pflege gGmbH des Kreisverbands Steinfurt e.V. eröffnet. In 2 ambulanten Wohngruppen stehen Plätze für jeweils 12 Menschen mit Demenz oder anderen gerontopsychiatrischen Erkrankungen zur Verfügung. Sie werden dort in einer ambulant betreuten 24-Stunden-Versorgung begleitet. Die Räume sind vollständig modernisiert und neu ausgestattet, sodass Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards möglich ist.

Neben der ambulanten Wohngemeinschaft wurden im Marienquartier eine Tagespflege für 15 Gäste sowie mehrere barrierefreie Wohnungen für selbstständig lebende Senior*innen geschaffen. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, den Alltag der neuen Wohngemeinschaft von Beginn an mitzugestalten. Bestehende Abläufe befinden sich noch im Aufbau, dadurch können fachliche Impulse eingebracht und Strukturen gemeinsam weiterentwickelt werden.

Pflegefachkraft Als Stellv. Wohnbereichsleitung (M/W/D) Arbeitgeber: DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH

Das DRK Marienquartier in Laer bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich in einer neu eröffneten ambulanten Wohngemeinschaft engagieren möchten. Hier profitieren Mitarbeitende von einem modernen Arbeitsumfeld, der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Abläufen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet ein unterstützendes Umfeld für die Arbeit mit älteren Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH

Kontaktdaten:

DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Als Stellv. Wohnbereichsleitung (M/W/D) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem DRK Marienquartier aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im DRK Marienquartier, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten pflegewissenschaftlichen Standards und über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit älteren Menschen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung der neuen Wohngemeinschaft mitzuwirken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Als Stellv. Wohnbereichsleitung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Erfahrung in der Altenpflege
Fähigkeit zur Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Empathie im Umgang mit Menschen mit Demenz
Kenntnisse in gerontopsychiatrischen Erkrankungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle als stellv. Wohnbereichsleitung vorbereiten. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Verstand bei der Sache ist!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das DRK Marienquartier und seine Philosophie einholen. Verstehe, wie die ambulante Wohngemeinschaft funktioniert und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Weiterentwicklung der Wohngemeinschaft beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der neuen Wohngemeinschaft oder zu den Möglichkeiten der Mitgestaltung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Arbeitsumfelds interessiert bist.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Wahl für die Position als stellv. Wohnbereichsleitung bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.