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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schülerinnen und Schüler in der Pflegeausbildung an und teile dein Wissen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Ausbildung im Pflegebereich spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit motivierten jungen Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du Schülerinnen und Schülern erstklassige Pflege vermitteln? Bereitet dir die Zusammenarbeit mit jungen Menschen Freude? Bist du neugierig und bleibst stets über aktuelle Entwicklungen in der Pflege informiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen einen engagierten Praxisanleiter, um verstärkt in die Ausbildung zu investieren.
Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Sozialstation Schwarzenbek/Pflegedienst
Kontaktperson:
DRK-Sozialstation Schwarzenbek/Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere in Gruppen, die sich mit der Pflegeausbildung beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen. Dies kann dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und auf dem Radar von Recruitern zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Praxisanleiter in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du diese kennst und bereit bist, sie zu erfüllen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Ausbildung junger Menschen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Praxisanleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung als Praxisanleiter unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Sozialstation Schwarzenbek/Pflegedienst vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegeausbildung vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflegeausbildung beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du Schülerinnen und Schülern Wissen vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Zusammenarbeit mit jungen Menschen Freude bereitet. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Ausbildung unterstreichen.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflege
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugierde, was für die Rolle des Praxisanleiters entscheidend ist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
