Erzieher (m/w/d)
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Erzieher (m/w/d)

Stralsund Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Das Rote Kreuz ist seit über 150 Jahren für Menschen in Not da.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) haben oder in der Ausbildung sein.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer modernen Kindertagesstätte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Kindertagesstätte in Stralsund Erzieher (m/w/d).

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Sozialstation Stralsund KV Rügen- Stralsund e. V.

Das Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Kindertagesstätte in Stralsund. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Erzieher in den Mittelpunkt stellen.
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Kontaktperson:

DRK-Sozialstation Stralsund KV Rügen- Stralsund e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission des Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Erzieher zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Methoden in der Kindertagesstätte umsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu aktuellen Themen in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Informiere dich über neue Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Motivationsfähigkeit
Gesundheits- und Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Rote Kreuz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Rote Kreuz und seine Werte. Verstehe die Mission und die Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher eingeht. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sowie deine pädagogischen Qualifikationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Rote Kreuz besonders reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Sozialstation Stralsund KV Rügen- Stralsund e. V. vorbereitest

Bereite dich auf die Werte des Roten Kreuzes vor

Informiere dich über die Grundsätze und Werte des Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Erzieher zu leben.

Präsentiere deine pädagogischen Ansätze

Sei bereit, deine Erfahrungen und Methoden in der frühkindlichen Bildung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Zeige Teamfähigkeit

Das Arbeiten im Team ist entscheidend in einer Kindertagesstätte. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.

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