Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Fördermitteln und strategische Entwicklung von Förderprojekten.
- Unternehmen: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. - Teil der weltweiten Rotkreuzbewegung.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Vergünstigungen und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und unterstütze wichtige soziale Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Public Management oder vergleichbar und Erfahrung in der Fördermittelakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Mitarbeiter*in Fördermittel (m/w/d)
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.
V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung.
Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt.
Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige.
Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.
Für den Unternehmensbereich Finanzen & Services suchen wir eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung unseres Teams.
- Ihre Aufgaben
- Aktive Akquise von Fördermitteln auf kommunaler, Landes-, Bundes- und EU-Ebene
- Strategische Entwicklung von Förderprojekten in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Identifikation passender Förderprogramme für aktuelle und geplante Vorhaben
- Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Planung und Umsetzung von Förderanträgen
- Erstellung und Einreichung von Förderanträgen (inkl. Projektbeschreibungen, Finanzierungsplänen und Zeitplänen)
- Pflege von Kontakten zu Fördermittelgebern, Projektträgern, Ministerien und Partnerinstitutionen
- Betreuung und Verwaltung bewilligter Fördermittel (inkl. Mittelabrufe, Verwendungsnachweise, Berichte)
- Monitoring von Fristen und Richtlinien, sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Zuwendungsbedingungen
- Unterstützung bei Audits, Prüfungen und Evaluierungen
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen (Ehren- und Hauptamt) und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung bei intern vorgegebenen Besprechungen
- Verantwortungsvoller Umgang mit den finanziellen und materiellen Ressourcen
- Regelmäßige Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
- Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Fördermittelakquise und im Fördermittelmanagement
- Fundierte Kenntnisse relevanter Förderprogramme (z. B. Horizon Europe, EFRE, ESF, BMBF, Stiftungen)
- Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Verwaltungsrecht (z. B. BHO, LHO, ANBest)
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (z. B. bei Anträgen, Berichten, Konzeptpapieren)
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Fördermittel-Tools (z. B. easy-Online, ITWOS, DOMEA o.ä.)
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Eine hohe Stressresilienz und Zuverlässigkeit
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen.
Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E‑Mail an
- Kontakt
- DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Personalabteilung
Bachestraße 11
12161 Berlin - Unser Angebot
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- 38 Stundenwoche
- Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad oder Jobticket bei der BVG
- Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
- Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen (
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- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Fördermittel (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH
ginko Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Handlungsspielraum auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste, einer leistungsgerechten Entlohnung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten und freundlichen Team. Zudem bieten wir zahlreiche soziale Leistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern und eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
DRK Sozialwerk Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Fördermittel (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Fördermittel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in DRK Sozialwerk Berlin gGmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
