Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Unterstützung für ältere Menschen im Bereitschaftsdienst leisten und Notfälle managen.
- Unternehmen: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH – Teil des Berliner Roten Kreuzes.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Schulabschluss oder Ausbildung, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- DRK Sozialwerk Berlin g Gmb H
- Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst Standort Karlshorst (m/w/d)
Die DRK Sozialwerk Berlin g Gmb H ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbands Berliner Rotes Kreuz e.
Die im Jahr 2020 gegründete Gesellschaft hat die Förderung des Wohlfahrtwesens sowie des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege zum Gegenstand.
Sie versteht sich als Entwicklerin und Steuerin von berlinweit relevanten Projekten.
In Kooperation mit den Berliner DRK-Kreisverbänden und anderen Hilfsorganisationen setzen die Mitarbeitenden der DRK Sozialwerk Berlin g Gmb H Projekte zugunsten der Berliner Bevölkerung und des Landes Berlin um.
Der Fachbereich Notrufsysteme des Sozialwerks unterstützt ältere und bedürftige Personen dabei, möglichst lange sicher und selbstständig zu leben – mit dem guten Gefühl zu wissen, das schnelle Hilfe und qualifizierte Ansprechpartner im Notfall rund um die Uhr verfügbar sind.
Zu unserem Angebot gehören Hausnotruf- und Mobilrufleistungen.
- Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des aufsuchenden Bereitschaftsdienstes und der technischen Entstörung an unseren Hausnotrufstandorten in Berlin im 3-Schichtsystem
- Hausbesuch nach Auslösung eines Notrufs beim Kunden mittels hinterlegter Schlüssel
- Ersteinschätzung der Situation vor Ort im Falle eines Notrufs und bei Bedarf Alarmierung weiterer Kräfte (z. B. des Rettungsdienstes)
- Wohnungsschauen und Aufstehunterstützung bei Einsätzen ohne vorliegenden Notfall
- Dokumentation der Einsätze mittels zur Verfügung gestellter Software
- Pflege der Standorte, des Materials und der Einsatzfahrzeuge
- Bearbeitung und Dokumentation anfallender Aufgaben an den Standorten in einer Qualitätsmanagement-Software
- Entstörung und Austausch von Hausnotrufgeräten nach betrieblichen Vorgaben
- Sicherstellung der Funktionalität der Geräte nach einem Austausch und Durchführung der Inbetriebnahme beim Kunden
- Das bringen Sie mit
- Schulischer Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen Weiterqualifizierung
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B2 in Wort und Schrift
- Eine hohe Stressresilienz und Zuverlässigkeit
- Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- 38 Stundenwoche
- Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit
- Transparentes 3-Schicht-Modell per Dienstplanung
- Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad oder Jobticket bei der BVG
- Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
- Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen (
- Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an
- Kontakt
- Personalabteilung
Bachestraße 11
12161 Berlin
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen.
Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
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Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst Standort Karlshorst (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH
ginko Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Handlungsspielraum auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste, einer leistungsgerechten Entlohnung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten und freundlichen Team. Zudem bieten wir zahlreiche soziale Leistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern und eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
DRK Sozialwerk Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst Standort Karlshorst (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst Standort Karlshorst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
