Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Bewohner*innen in ihrer (vor)beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Das Rotkreuz-Institut fördert gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Perspektiven.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, kollegiale Beratung, regelmäßige Fortbildungen und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von psychisch beeinträchtigten Menschen aktiv mit und unterstütze ihre Integration.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Rotkreuz-Institut
Das Rotkreuz-Institut begleitet jährlich rund 600 Menschen auf ihrem Weg zu mehr beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe.
In unseren vier Leistungsbereichen – Berufsbildungswerk, Jugendhilfe Munita, Berufliches Trainingszentrum und Schule für soziale Berufe – schaffen wir individuelle Perspektiven und nachhaltige Entwicklungschancen.
Als agiles Sozialunternehmen setzen wir uns für kontinuierliche Weiterentwicklung und innovative Ansätze in den Bereichen Bildung, berufliche Rehabilitation sowie die Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen beim Einstieg ins Arbeitsleben ein.
An sieben Standorten in Berlin engagieren sich rund 230 Mitarbeiter*innen täglich dafür, Menschen zu stärken und ihre Potenziale zu entfalten.
Das Rotkreuz-Institut sucht für den Standort Kladow zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für den Lernort Wohnen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Ihre Aufgaben
- Umfassende Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen während der (vor)beruflichen Maßnahmen entsprechend des individuellen Förderbedarfs in lebenspraktischen und sozialen Belangen.
- Aktive Gestaltung der Beziehung zu den Bewohner*innen im Rahmen der Bezugsbetreuung.
- Fachliche Mitwirkung und enge Zusammenarbeit bei der Fortschreibung des individuellen Förder- und Integrationsplans im Kompetenzteam.
- Systematische berufliche und persönliche Förderung lebenspraktischer und sozialer Kompetenzen der Jugendlichen, Mitwirkung am langfristigen Ziel der Integration auf dem 1.
Arbeitsmarkt und einer darauf basierenden Qualifizierung.
- Konzeption und Durchführung von Freizeitangeboten für alle Bewohner*innen, Mitwirkung bei deren Evaluation.
- Vollständige und umfassende Dokumentation der Förderung der Bewohner*innen und deren Fortschritt.
- Krisenintervention in enger Zusammenarbeit mit dem psychologischen Dienst.
- Ansprechpartner*in für Angehörige.
- Tätigkeit im Schichtsystem (auch an Wochenenden).
- Das Bringen Sie mit
- Abschluss als Erzieher*, Heil- oder Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Ein reha‑pädagogisches Selbstverständnis mit personenzentrierter, individualisierter und kooperativer Zusammenarbeit mit psychisch beeinträchtigten Jugendlichen gemäß ICF‑Leitlinien und dem Rotkreuz-Institut-Leitbild.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und außerordentlich gute Teamfähigkeit; kollaborative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit zum vernetzten Denken.
- Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
- Gute Computerkenntnisse, besonders im Umgang mit Dokumentationssystemen.
- Sehr gute Schriftsprachkompetenz.
- Fahrerlaubnis B für Pkw/Kleinbusse (FS 3).
- Unser Angebot
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, die psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzuhaben.
- Kollegiale Beratung, Supervision, eine sehr gute Teamatmosphäre, Mitarbeiterfeste.
- Regelmäßige Fortbildungen.
- Möglichkeit zum Bikeleasing.
- Vergütung nach Tarifvertrag RKI BBW (in Anlehnung an TV‑L EG Su E Tabelle).
- Kontakt
- Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin g Gmb H
Berlin-Kladow - Małgorzata Krasicki
Abteilungsleitung Lernort Wohnen
Tel. 030 36502‑314
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformation zur Erfüllung der Informationspflichten gemäß Art. 13 und 14 DS‑GVO für das Bewerbungsverfahren.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH
ginko Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Handlungsspielraum auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste, einer leistungsgerechten Entlohnung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten und freundlichen Team. Zudem bieten wir zahlreiche soziale Leistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern und eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
DRK Sozialwerk Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
