Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Notrufsysteme für hilfsbedürftige Menschen entwickelt und optimiert.
- Unternehmen: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH - ein gemeinnütziges Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und Lebensqualität für Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, kaufmännische oder technische Ausbildung und Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Teamleitung Notrufsysteme (m/w/d)
- Teamleitung Notrufsysteme (m/w/d)
Gestalten Sie Sicherheit - für Menschen, die auf schnelle Hilfe angewiesen sind.
Die DRK Sozialwerk Berlin g Gmb H ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbands Berliner Rotes Kreuz e.
Als gemeinnütziges Unternehmen entwickeln und steuern wir berlinweit relevante Projekte im Bereich Wohlfahrt und Gesundheitsversorgung.
Gemeinsam mit den Berliner DRK-Kreisverbänden und weiteren Partnern engagieren wir uns für eine verlässliche Unterstützung der Berliner Bevölkerung.
Unser Fachbereich Notrufsysteme ermöglicht älteren, pflegebedürftigen und hilfebedürftigen Menschen ein sicheres und selbstbestimmtes Leben in ihrem vertrauten Umfeld.
Zum Leistungsangebot gehören Hausnotruf- und Mobilrufsysteme, Demenzsysteme sowie Lösungen zur Absicherung von Alleinarbeitsplätzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung Notrufsysteme (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Notrufsysteme
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenstellen und wirtschaftliche Steuerung
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst sowie im Bereitschaftsdienst
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Organisation und Sicherstellung der Materialbeschaffung
- Verantwortung für das Reklamationsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Gewinnung neuer Kooperationspartner einschließlich Vertragsverhandlungen und Vertragsvorbereitung
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Website
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen
- Vertretung der Belange des Fachbereichs im Rahmen der übertragenen Verantwortung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Prozessen
- Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
- Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit fachspezifischer Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen.
Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
- Kontakt
- DRK Sozialwerk Berlin g Gmb H
- Personalabteilung
- Bachestraße 11
- 12161 Berlin
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine angemessene Vergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen (www. drkservice. de)
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Notrufsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH
ginko Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Handlungsspielraum auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste, einer leistungsgerechten Entlohnung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten und freundlichen Team. Zudem bieten wir zahlreiche soziale Leistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern und eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
DRK Sozialwerk Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Notrufsysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Notrufsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
