Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und selbstständige Unterstützung für ältere Menschen im Bereitschaftsdienst.
- Unternehmen: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH, Teil des Berliner Roten Kreuzes.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Vergünstigungen und ein transparentes Schichtmodell.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Schulabschluss oder Ausbildung, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die DRK Sozialwerk Berlin gGmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbands Berliner Rotes Kreuz e. V. Die im Jahr 2020 gegründete Gesellschaft hat die Förderung des Wohlfahrtwesens sowie des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege zum Gegenstand. Sie versteht sich als Entwicklerin und Steuerin von berlinweit relevanten Projekten. In Kooperation mit den Berliner DRK-Kreisverbänden und anderen Hilfsorganisationen setzen die Mitarbeitenden der DRK Sozialwerk Berlin gGmbH Projekte zugunsten der Berliner Bevölkerung und des Landes Berlin um.
Der Fachbereich Notrufsysteme des Sozialwerks unterstützt ältere und bedürftige Personen dabei, möglichst lange sicher und selbstständig zu leben – mit dem guten Gefühl zu wissen, dass schnelle Hilfe und qualifizierte Ansprechpartner im Notfall rund um die Uhr verfügbar sind. Zu unserem Angebot gehören Hausnotruf- und Mobilrufleistungen.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des aufsuchenden Bereitschaftsdienstes und der technischen Entstörung an unseren Hausnotrufstandorten in Berlin im 3-Schichtsystem
- Hausbesuch nach Auslösung eines Notrufs beim Kunden mittels hinterlegter Schlüssel
- Ersteinschätzung der Situation vor Ort im Falle eines Notrufs und bei Bedarf Alarmierung weiterer Kräfte (z. B. des Rettungsdienstes)
- Wohnungsschauen und Aufstehunterstützung bei Einsätzen ohne vorliegenden Notfall
- Dokumentation der Einsätze mittels zur Verfügung gestellter Software
- Pflege der Standorte, des Materials und der Einsatzfahrzeuge
- Bearbeitung und Dokumentation anfallender Aufgaben an den Standorten in einer Qualitätsmanagement Software
- Entstörung und Austausch von Hausnotrufgeräten nach betrieblichen Vorgaben
- Sicherstellung der Funktionalität der Geräte nach einem Austausch und Durchführung der Inbetriebnahme beim Kunden
Ihr Profil
- Schulischer Abschluss, oder eine abgeschlossene Ausbildung
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen Weiterqualifizierung
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B2 in Wort und Schrift
- Eine hohe Stressresilienz und Zuverlässigkeit
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- transparentes 3-Schicht-Modell per Dienstplanung
- 38 Stundenwoche
- Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit
- Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad oder Jobticket bei der BVG
- Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
- Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen
Kontakt Personalabteilung Bachestraße 11 12161 Berlin
Wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH
Das Rotkreuz-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit regelmäßigen Fortbildungen und einer starken Teamatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Integration von psychisch beeinträchtigten Menschen leistet. Der Standort Kladow bietet zudem die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Freizeitangeboten und der individuellen Förderung der Bewohner*innen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DRK Sozialwerk Berlin gGmbH Recruiting-Team
