Wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst (m/w/d)

Wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DRK Sozialwerk Berlin gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und selbstständige Unterstützung für ältere Menschen im Bereitschaftsdienst.
  • Unternehmen: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH, Teil des Berliner Roten Kreuzes.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Vergünstigungen und ein transparentes Schichtmodell.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Schulabschluss oder Ausbildung, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die DRK Sozialwerk Berlin gGmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbands Berliner Rotes Kreuz e. V. Die im Jahr 2020 gegründete Gesellschaft hat die Förderung des Wohlfahrtwesens sowie des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege zum Gegenstand. Sie versteht sich als Entwicklerin und Steuerin von berlinweit relevanten Projekten. In Kooperation mit den Berliner DRK-Kreisverbänden und anderen Hilfsorganisationen setzen die Mitarbeitenden der DRK Sozialwerk Berlin gGmbH Projekte zugunsten der Berliner Bevölkerung und des Landes Berlin um.

Der Fachbereich Notrufsysteme des Sozialwerks unterstützt ältere und bedürftige Personen dabei, möglichst lange sicher und selbstständig zu leben – mit dem guten Gefühl zu wissen, dass schnelle Hilfe und qualifizierte Ansprechpartner im Notfall rund um die Uhr verfügbar sind. Zu unserem Angebot gehören Hausnotruf- und Mobilrufleistungen.

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des aufsuchenden Bereitschaftsdienstes und der technischen Entstörung an unseren Hausnotrufstandorten in Berlin im 3-Schichtsystem
  • Hausbesuch nach Auslösung eines Notrufs beim Kunden mittels hinterlegter Schlüssel
  • Ersteinschätzung der Situation vor Ort im Falle eines Notrufs und bei Bedarf Alarmierung weiterer Kräfte (z. B. des Rettungsdienstes)
  • Wohnungsschauen und Aufstehunterstützung bei Einsätzen ohne vorliegenden Notfall
  • Dokumentation der Einsätze mittels zur Verfügung gestellter Software
  • Pflege der Standorte, des Materials und der Einsatzfahrzeuge
  • Bearbeitung und Dokumentation anfallender Aufgaben an den Standorten in einer Qualitätsmanagement Software
  • Entstörung und Austausch von Hausnotrufgeräten nach betrieblichen Vorgaben
  • Sicherstellung der Funktionalität der Geräte nach einem Austausch und Durchführung der Inbetriebnahme beim Kunden

Ihr Profil

  • Schulischer Abschluss, oder eine abgeschlossene Ausbildung
  • Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen Weiterqualifizierung
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B2 in Wort und Schrift
  • Eine hohe Stressresilienz und Zuverlässigkeit

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.

Unser Angebot

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • 32 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • transparentes 3-Schicht-Modell per Dienstplanung
  • 38 Stundenwoche
  • Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit
  • Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad oder Jobticket bei der BVG
  • Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
  • Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen

Kontakt Personalabteilung Bachestraße 11 12161 Berlin

DRK Sozialwerk Berlin gGmbH

Kontaktdaten:

DRK Sozialwerk Berlin gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Sozialwerk Berlin gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Sozialwerk Berlin gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ersteinschätzung der Situation
Technische Entstörung
Hausbesuche
Dokumentation von Einsätzen
Qualitätsmanagement Software
Funktionalitätssicherung von Geräten
Stressresilienz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Sozialwerk Berlin gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.