Mitarbeiterin Nachtbereitschaft (m/w/d)

Mitarbeiterin Nachtbereitschaft (m/w/d)

Wittlich Teilzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support clients in a caring environment and build trusting relationships.
  • Arbeitgeber: Join an innovative social service company dedicated to helping people with disabilities.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 33 days of vacation, and access to employee perks.
  • Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive and motivated team.
  • Gewünschte Qualifikationen: A respectful attitude towards clients and flexibility in work hours are essential.
  • Andere Informationen: Applications from individuals with disabilities are especially encouraged.

Ort: Deutschland

Unternehmen: DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH

Arbeitszeit: Teilzeit

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS

Mitarbeiterin für Nachtbereitschaft (m/w/d) intensiv betreute Wohngemeinschaft in Wengerohr | als geringfügige Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH ist ein innovatives und soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten ein vielfältiges Leistungsspektrum für Menschen mit geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und sozialen Schwierigkeiten.

Unser Angebot

  • leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitervorteile durch persönlichen Zugang zum DRK-Mitarbeiterportal
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein motiviertes und kompetentes Team mit wertschätzendem Umgang
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 33 Tage Jahresurlaub

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
  • Unterstützung der zu betreuenden Klienten in den unterschiedlichen Lebensbereichen
  • Aufbau einer vertrauensvollen und strukturgebenden Beziehung zu den betreuten Klienten als Basis einer sinnstiftenden und zielorientierten Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber den betreuten Menschen mit Behinderungen
  • Sie verfügen über die Bereitschaft zur flexiblen Dienstzeitgestaltung
  • Wenn Sie bereits Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben, könnten Sie besonders gut zu uns passen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2023, bevorzugt per Mail (PDF-Format). Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH
Moselbahnstr. 2
54470 Bernkastel-Kues
Ansprechpartner: Herr Peter Elz
bewerbung@drk-sozialwerk.bks-wil.de
www.drk-sozialwerk.bks-wil.de

Mitarbeiterin Nachtbereitschaft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH

Die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem genießen Sie 33 Tage Jahresurlaub und profitieren von einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
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Kontaktperson:

DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH HR Team

bewerbung@drk-sozialwerk.bks-wil.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Nachtbereitschaft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderungen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur flexiblen Dienstzeitgestaltung und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeit in der Nachtbereitschaft zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der in einem ähnlichen Bereich arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Einstellung und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Klienten mit Behinderungen in konkreten Beispielen darstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Nachtbereitschaft (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Beziehungsaufbau
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Stressresistenz
Selbstreflexion
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen im PDF-Format vorliegen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darstellst und deine wertschätzende Grundhaltung betonst.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH vorbereitest

Zeige deine wertschätzende Grundhaltung

In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist eine respektvolle und wertschätzende Haltung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt gestellt hast.

Flexibilität betonen

Da die Stelle eine flexible Dienstzeitgestaltung erfordert, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur Flexibilität hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf wechselnde Anforderungen reagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.

Teamarbeit im Fokus

Die Mitarbeit in einem multidisziplinären Team ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.

Vorbereitung auf spezifische Fragen

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen und deinen Ansätzen zur Unterstützung. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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