Assistenzkraft Nachtbereitschaft (m/w/d)

Assistenzkraft Nachtbereitschaft (m/w/d)

Bernkastel-Kues Minijob / Aushilfe 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Alltag und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives und soziales Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bunte, offene und gerechte Welt für Menschen mit Behinderungen.
  • Qualifikationen: Wertschätzende Haltung, pädagogisches Geschick und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH ist ein innovatives und soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten ein vielfältiges Leistungsspektrum für Menschen mit sog. geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und sozialen Schwierigkeiten. Wir leben Inklusion und suchen zum 01.08.2026 zur Verstärkung für die intensiv betreute Wohngemeinschaft Wengerohr eine Assistenzkraft Nachtbereitschaft (m/w/d).

Stellenumfang: geringfügige Beschäftigung | befristet für 2 Jahre

Unser Angebot für Sie:

  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteile durch persönlichen Zugang zum DRK-Mitarbeiterportal
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein wertschätzender Umgang in einem motivierten und kompetenten Team

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Mitarbeit in einem multidisziplinären Gruppenteam
  • Unterstützung der zu betreuenden Klienten in den unterschiedlichsten Bereichen des täglichen Lebens
  • Aufbau einer vertrauensvollen und strukturgebenden Beziehung zu den betreuten Klienten als Basis einer sinnstiftenden und zielorientierten Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine wertschätzende und haltgebende Grundhaltung gegenüber den Menschen mit Behinderungen
  • Ihr pädagogisches Handeln ist gekennzeichnet durch Zielorientierung, Personenzentrierung und getragen vom Inklusionsgedanken
  • Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Teilhabe für eine bunte, offene und gerechte Welt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2026, bevorzugt per Mail (PDF-Format).

Ihr Ansprechpartnerin: Frau Elisa Ringleb

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

Assistenzkraft Nachtbereitschaft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich

Die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen beizutragen.

DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich

Kontaktdaten:

DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzkraft Nachtbereitschaft (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im DRK-Sozialwerk arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tip Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, flexibel zu sein. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch menschlich passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkraft Nachtbereitschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wertschätzende Grundhaltung
Pädagogisches Handeln
Zielorientierung
Personenzentrierung
Inklusionsgedanke
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Beruf anführen, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Inklusion und den wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderungen teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt hast, insbesondere in herausfordernden Lebenslagen. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Engagement für die Klienten, was besonders wichtig für die Rolle der Assistenzkraft ist.

Flexibilität betonen

Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Alltag in der Wohngemeinschaft aussieht.