Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in einer Arbeitsgruppe.
- Unternehmen: Innovatives und soziales Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Teilhabe für eine bunte, offene und gerechte Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und wertschätzende Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH ist ein innovatives und soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten ein vielfältiges Leistungsspektrum für Menschen mit geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und sozialen Schwierigkeiten. Wir leben Inklusion und suchen ab dem 01.08.2026 zur Verstärkung für unsere Werkstatt für behinderte Menschen eine Gruppenleitung (m/w/d).
Unser Angebot für Sie:
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Inanspruchnahme Fitnessangebot und JobRad)
- Mitarbeitervorteile durch persönlichen Zugang zum DRK-Mitarbeiterportal
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein wertschätzender Umgang in einem motivierten und kompetenten Team
- Kollegiales Betriebsklima und wertschätzende Führungskultur
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 33 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Begleitung der Menschen mit Behinderung in einer Arbeitsgruppe unserer Werkstatt für behinderte Menschen
- Übernahme aller anfallenden pflegerischen Tätigkeiten
- Mitarbeit an der Betreuungsplanung
- Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, idealerweise mit berufspädagogischer Qualifikation (SPZ, gFAB) oder als Arbeitserzieher*in
- Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Office Programmen
- Sie verfügen über eine wertschätzende und haltgebende Grundhaltung gegenüber den betreuten Menschen mit Behinderungen
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Teilhabe für eine bunte, offene und gerechte Welt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2026, bevorzugt per Mail (PDF-Format).
Ihr Ansprechpartner: Herr Tobias Arens
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich
Die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits auszeichnet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Zudem fördert das betriebliche Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was die DRK-Sozialwerk zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Gruppenleitung-Position. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, folge relevanten Unternehmen und zeige Interesse an der DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH. So bleibst du im Gespräch und kannst dich ins Rampenlicht rücken.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam eine bunte, offene und gerechte Welt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Gruppenleitung passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich vorbereitet
✨Informiere dich über die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit Behinderungen betreut oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine wertschätzende Haltung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Gruppenleitung eine wichtige Rolle im Team spielt, ist es entscheidend, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
