Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Wäsche- und Reinigungsdiensten in einem inklusiven Wohnumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen, das Inklusion lebt und Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gerechte Welt und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH ist ein innovatives und soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten ein vielfältiges Leistungsspektrum für Menschen mit sog. geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und sozialen Schwierigkeiten. Wir leben Inklusion und suchen ab sofort zur Verstärkung für unsere besondere Wohnform Haus Josephshof eine Nichtfachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75 %.
Unser Angebot für Sie:
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad)
- Mitarbeitervorteile durch persönlichen Zugang zum DRK-Mitarbeiterportal
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein motiviertes und kompetentes Team mit wertschätzendem Umgang
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Aufgaben bei uns:
- Wäscheservice: Waschen, Trocken, Bügeln der persönlichen Kleidung der Bewohner sowie der Heimtextilien
- Reinigung: Unterhaltsreinigung der Bewohnerzimmer, Gemeinschaftsräume und Wirtschaftsräume
- Einhaltung der Hygienestandards
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine wertschätzende und haltgebende Grundhaltung gegenüber den betreuten Menschen mit Behinderungen
- Ihr Handeln ist gekennzeichnet durch Zielorientierung, Personenzentrierung und getragen vom Inklusionsgedanken
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Teilhabe für eine bunte, offene und gerechte Welt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2026, bevorzugt per Mail (PDF-Format).
Ihr Ansprechpartner: Herr Dominic Kessel
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Nichtfachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich
Die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Altersversorgung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit in der besonderen Wohnform Haus Josephshof besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nichtfachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nichtfachkraft Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Josephshof vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im DRK-Sozialwerk arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK-Sozialwerks. Zeige, dass du die Inklusion und die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wirklich schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nichtfachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder im Umgang mit Menschen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Das zeigt, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich vorbereitet
✨Informiere dich über die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Teamarbeit, Hygienestandards oder den Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Wertschätzung für Inklusion
Da die Stelle eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inklusion in deinem Alltag lebst. Teile deine Gedanken dazu, warum dies wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest. Frage nach der Teamkultur, den Herausforderungen und wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
