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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Teilhabebedarf im Schulalltag und in Kitas.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. - ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Dienst-PKW, Diensthandy, betriebliche Altersvorsorge und Mental Health Angebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Schul- oder Kitaassistenz und ein gültiger Führerschein der Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen . . . Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt 13 Kindertagesstätten in den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Würselen. Deine Einsatzorte sind sowohl Förder- als auch Regelschulen in der Stadt Aachen und der Städteregion oder unsere DRK-Kindertagesstätten. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Das können wir bieten:
- Eine Mitarbeit im motiviertem Team
- Einen Dienst-PKW (mit privater Nutzung, 1% Regelung) und ein Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Evermood - Mental Health Angebote
- Die Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Spannende Aufgaben bei uns:
- Du unterstützt verschiedene Kinder und Jugendliche mit Teilhabebedarf im Schulalltag an wechselnden Schulen und/oder in der Kita.
- Deine Aufgaben sind so vielfältig wie die Bedürfnisse der Kinder - pädagogisch, pflegerisch, emotional oder lebenspraktisch.
- Du springst ein, wenn die Kollegen (m/w/d) mal nicht können – entweder morgens kurzfristig auf Abruf oder auch im Voraus geplant.
Menschen, die uns begeistern:
- haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Schul- bzw. Kitaassistenz
- besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
- sind empathisch und reflexionsbereit
- sind teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Über uns:
Alle Informationen über uns als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: www.zusammen-fuereinand. Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz-Gemeinschaft. Mitsamt seinen Tochtergesellschaften ist das DRK in der Städteregion Aachen ein rechtlich selbstständiger Verband der freien Wohlfahrtspflege und umfasst mit seinen Untergliederungen ca. 8.000 Mitglieder sowie 2000 ehrenamtliche Helfer*innen in 10 Ortsvereinen. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden hat sich der Kreisverband in den vergangenen Jahren zu einem der größten und wichtigsten Arbeitgeber seiner Branche in der Region entwickelt. Alle Mitarbeitenden identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
Springer (m/w/d) für den Bereich Teilhabe-/Inklusionsassistenz Arbeitgeber: DRK Städteregion Aachen
Kontaktperson:
DRK Städteregion Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer (m/w/d) für den Bereich Teilhabe-/Inklusionsassistenz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Karriereseite und informiere dich über das DRK und unsere Werte. Zeig uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im DRK arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir lieben es, wenn sich Menschen für unsere Mission begeistern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die Kinder mit Teilhabebedarf haben. Zeig uns, dass du empathisch und reflektiert bist – das sind Eigenschaften, die wir bei unseren Mitarbeitenden besonders schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen! Als Springer musst du bereit sein, an verschiedenen Orten zu arbeiten und dich schnell auf neue Situationen einzustellen. Zeig uns, dass du teamfähig und zuverlässig bist – das macht dich zu einem idealen Kandidaten für unser motiviertes Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer (m/w/d) für den Bereich Teilhabe-/Inklusionsassistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Teilhabe- oder Inklusionsassistenz hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Städteregion Aachen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte wie Menschlichkeit und Unparteilichkeit teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche mit Teilhabebedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Stelle kurzfristige Einsätze erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du flexibel bist und dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an deinem zukünftigen Arbeitsumfeld, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.