Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil eines Teams, das Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt und fördert.
- Unternehmen: DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. - ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, Bikeleasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bei uns bist Du Teil eines interdisziplinären Teams aus pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Fachkräften, das jeden Tag gemeinsam an Fortschritt, Freude und Wohlbefinden der Bewohnenden arbeitet.
Förderung der selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Teilhabe unserer Bewohnenden. Durchführung grundpflegerischer und teilweise spezieller behandlungspflegerischer Tätigkeiten. Sorgfältige Dokumentation, Evaluation und Erstellung von Berichten.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf gesammelt.
- Selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten, dabei Struktur schätzen, aber auch flexibel agieren können.
- Gerne mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten und sich fortbilden möchten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Wertschätzung & Teamgeist: Freude an der Arbeit, gutes Betriebsklima und die Möglichkeit, vorab zu hospitieren.
- Gemeinsame Veranstaltungen: Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung des Miteinanders.
- Attraktives Gehalt: Tarifliches Bruttogehalt nach DRK-Haustarif plus Zulagen, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Willkommensbonus von bis zu 2.000 € (anteilig bei Teilzeit).
- Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket, DRK-Mitarbeitendenvorteile und bezuschusstes Kantinenessen.
- Gesundheit & Freizeit: Betriebssport, Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung des Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie.
- Professionelle Einarbeitung: Strukturierte Einführung mit fester Ansprechperson.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sicherheit & Unterstützung: Externe Mitarbeitendenberatung (EAP), Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie.
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Für weitere Informationen melde dich gerne bei: Nils Röttger, Leitung Leistungsbereich Erwachsene, 04307 909-739, nils.roettger@drk-sh.de
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button „Bewerben“.
Erzieher (m/w/d) im Leistungsbereich Erwachsene Arbeitgeber: DRK-Standort Raisdorf
Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf bietet eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Erzieher (m/w/d) im Leistungsbereich Erwachsene aktiv zur Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit besonderen Bedürfnissen beitragen können. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Benefits wie Bikeleasing und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist dieser Arbeitgeber ideal für Fachkräfte, die in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) im Leistungsbereich Erwachsene erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du die Werte des DRK teilst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei DRK sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) im Leistungsbereich Erwachsene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das macht dich für uns besonders interessant.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Standort Raisdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein und dessen Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du selbstständig und verantwortungsvoll gehandelt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit den Bewohnenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Arbeit als Erzieher. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Das hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
