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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten durch Grund- und Behandlungspflege in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Bei Ihnen auch? Dann sind Sie beim Deutschen Roten Kreuz genau richtig. Unterstützen Sie unser engagiertes Team mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für den Pflegeberuf.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- tarifliche Vergütung bei einer 39 Stunden / Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- 32 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- JobRad inkl. Servicepaket
- bedarfsbezogene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
IHR PROFIL:
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie natürlich Herz, Humor und Freude im Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Koordination von Pflegemaßnahmen
- kontinuierliche Führung der Dokumentation
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH
Kontaktperson:
DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diesen Job machen möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob du Quereinsteiger bist oder schon Erfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir wollen wissen, was dich geprägt hat und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Deutsche Rote Kreuz sucht nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Lass deine Leidenschaft für den Pflegeberuf durchscheinen und sei authentisch.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was motiviert dich in der Pflege?'. So kannst du sicherer auftreten und deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig der Mensch im Mittelpunkt der Pflege steht und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur in der Einrichtung.