Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und bringe deine Leidenschaft ein.
  • Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz mit einem Fokus auf Menschlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen in Voll- oder Teilzeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Unterstützen Sie unser engagiertes Team mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für den Pflegeberuf.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • tarifliche Vergütung bei einer 39 Stunden / Woche
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • 32 Tage Urlaub
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • JobRad inkl. Servicepaket

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH

Das Deutsche Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit 32 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einer sinnstiftenden Branche, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich schnell und unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Pflegekompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Zeitmanagement
Grundkenntnisse in der Pflege
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns wissen, warum du diesen Job machen möchtest und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du gelernt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Deutsche Rote Kreuz und die spezifische Einrichtung zu erfahren. Schau dir deren Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Ob es um Teamarbeit, den Umgang mit Patienten oder spezielle Herausforderungen geht – diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach dem Team, den Herausforderungen in der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Pflegeposition handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es vermittelt Respekt gegenüber dem Interviewer und der Einrichtung.

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