Lohnbuchhalter und Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Lohnbuchhalter und Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
  • Unternehmen: DRK-Seniorenzentren Maintal – ein modernes Zuhause für Pflegebedürftige.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Freiraum für Ideen und Wertschätzung.
  • Weitere Informationen: Vertrauensvolles Miteinander und transparente Entscheidungsprozesse.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die DRK-Seniorenzentren Maintal in Trägerschaft des DRK Kreisverbands Hanau bieten an drei Standorten in Bischofsheim, Dörnigheim und Hochstadt alternden und pflegebedürftigen Menschen ein gemeindenahes und modernes Zuhause in wohnlicher Atmosphäre. Haben Sie Lust in einem krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld nicht nur zu arbeiten, sondern aktiv mit zu gestalten? Möchten Sie sich in einem motivierten Team engagieren? Dann wollen wir Sie sehr gerne kennenlernen.

Ab sofort suchen wir für unsere Pflegeeinrichtungen am Standort Maintal-Dörnigheim einen Lohnbuchhalter und Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine (befristete) Vollzeit/Teilzeit-Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit u.a. folgenden Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im EDV-Programm DATEV Lohn u. Gehalt/Lodas inkl. Vor- u. Nachbereitung
  • Pflege der Personalstammdaten und Betreuung des Melde- u. Bescheinigungswesens
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen u. Behörden
  • Erstellung von Auswertungen u. Statistiken
  • Bearbeitung von Bewerbungen
  • Ausstellen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
  • Bearbeitung und Führen von Mitarbeiterakten
  • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten

Was erwarten wir?

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Buchhaltung oder Steuerwesen
  • Erfahrungen in den Bereichen Lohnbuchhaltung und Personalsachbearbeitung
  • Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamplayer-Mentalität
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft u. Genauigkeit
  • Belastbar, professionell u. lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Situationen
  • Erfahrung mit der Software DATEV Lohn u. Gehalt/Lodas sowie den gängigen Microsoft Office Programmen (vor allem Excel)
  • Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer- u. Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Freiraum für eigene Ideen
  • ein vertrauensvolles und offenes Miteinander
  • Wertschätzung Ihrer Arbeit und Transparenz aller Entscheidungsprozesse
  • Vergütung auf Grundlage des DRK-Reformtarifvertrages

Bewerbungsfrist: . Kontakt Deutsches Rotes Kreuz - Wohnen und Pflege im Alter in Maintal gGmbH Herrn Andreas Hohmann-Esch Eichendorffstr. 7, 63477 Maintal

Lohnbuchhalter und Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH

Die DRK-Seniorenzentren Maintal bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team aktiv mitzugestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen leisten.

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Kontaktdaten:

DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter und Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter und Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
EDV-Programm DATEV Lohn u. Gehalt/Lodas
Pflege der Personalstammdaten
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Bearbeitung von Bewerbungen
Ausstellen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt DRK Wohnen und Pflege im Alter gGmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.