Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatz in der häuslichen Pflege und Unterstützung der Pflegedienstleitung.
- Unternehmen: Digitales Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und innovativen Tools.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Interesse an IT-gestütztem Arbeiten.
Aufgaben
- Einsatz in der häuslichen Pflege rund um den Einsatzstandort
- Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V)
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen
- Verordnungs- und Rezeptmanagement
- Führen der Pflegedokumentation
- Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk
- Weiterentwicklung des Standorts
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege) oder verfügst über den Nachweis über die Qualifikation gemäß § 132a SGB V ("SGB V-Schein") für die Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen, gern auch mit Erfahrung im ambulanten Bereich.
- Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3).
- Du verfügst über die aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder sind bereit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen.
- Du hast Interesse an IT-gestütztem Arbeiten, wir sind ein digitales Unternehmen.
Wichtiger als alle Qualifikationen ist uns der Mensch dahinter - darum freuen wir uns dich und alle deine SoftSkills in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Vertragsart und Arbeitszeit
- unbefristete Stelle in Teilzeit (30 bis 35 Stunden)
Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Modernen Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
- JobRad - Leasing
- Getränkeflatrate
- DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
- Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
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Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: DRK
Der DRK Ortsverein Borken e. V. bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte in der Kindertagesstätte 'Regenbogen'. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung der Mitarbeiter, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach TVöD SuE sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Kita in Borken ist nicht nur ein Ort des Lernens für Kinder, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
