Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten im Alltag und führe pflegerische Tätigkeiten durch.
- Unternehmen: Das Rote Kreuz - seit über 150 Jahren für Menschen in Not da.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine geteilten Dienste für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten
- sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung der Patienten (m/w/d) bei der Alltagsbewältigung
- Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie Behörden und sozialen Diensten
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/ Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann (m/w/d)
- gesundheitliche Eignung
- Führerschein Klasse B
- soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung
- Bereitschaft und Wille, die Grundsätze des DRK offensiv zu vertreten
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von durchschnittlich 20-40 Stunden (individuell vereinbar)
- eine stets pünktliche und attraktive Gehaltszahlung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit einem Einstiegsgehalt ab 3.657,54 €/ Monat (für Berufseinsteiger, Berufserfahrung wird anerkannt)
- gezählte Weihnachtsgeld in Höhe von 80% des Tabellenentgeltes gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien (nach bestandener Probezeit)
- Tourenentgelt - ab 5,- € pro Dienst (ab einer Dienstlänge von 4 Stunden)
- Bonussystem mit monatlich bis zu 40,- € zusätzlich (gemäß Betriebsvereinbarung)
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Grundurlaub
- Umkleidezeit als Arbeitszeit
- keine geteilten Dienste
- Erstellung des Dienstplanes unter Berücksichtigung der individuellen Situation
- Vorwiegender Einsatz von Montag bis Freitag im Früh- und Spätdienst mit einem Wochenende im Früh- oder Spätdienst pro Monat
Alle genannten Vergütungen verstehen sich als Bruttoangaben bezogen auf eine Vollzeitstelle (40 St./Woche).
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedient - Einsatz mit 20 - 40 Stunden/Woche Arbeitgeber: Drkchemnitz
Das Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und soziale Kompetenz großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen sowie einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Unser Pflegeheim in Chemnitz ist der ideale Ort für alle, die in der stationären Pflege einen sinnstiftenden Job suchen und dabei von einem stabilen und unterstützenden Team profitieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedient - Einsatz mit 20 - 40 Stunden/Woche erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drkchemnitz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drkchemnitz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drkchemnitz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedient - Einsatz mit 20 - 40 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drkchemnitz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drkchemnitz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drkchemnitz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkchemnitz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
