Einrichtungsleiter:in für den Stationären Bereich in Parchim

KreisverbandParchim e.V.

DRK Kreisverband Parchim e.V. / Jugendhilfeverbund (stationärer Bereich)

Einrichtungsleiter:in für den Stationären Bereich in Parchim

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Eintrittstermin: sofort

• Einstellungsart: unbefristet
• Arbeitszeit: 39,5 Stunden/Woche

Einsatzort:

Jugendhilfeverbund Parchim

Moltkeplatz3
19370Parchim

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Ihr persönlicher Kontakt:

Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal. Am besten erreichen Sie uns in der Zeit von 07:00 bis 15:30 Uhr.

Telefon:03871 62 25 68
E-Mail:

Werden Sie ein Teil vom DRK Kreisverband Parchim e.V.

\“Jemand, der nicht an Wunder glaubt, ist kein Realist.\“
(Billy Wilder)

Freuen Sie sich auf…

• Zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Supervision
• Mitgestaltung der Angebotsstruktur
• Erholungsbeihilfe
• Jahressonderzuwendung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Das bringen Sie mit…

• abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung zum Master of Arts Soziale Arbeit, als Sozialpädagog:in oder ähnlicher Abschluss
• Kenntnisse sozialrechtlicher Grundlagen, insbesondere gem. SGB VIII, IX und XII
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Umgang und zum Schutze von Kindern und Jugendlichen
• sicherer Umgang mit EDV
• Case-Management, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Organisationfähigkeit und Führungskompetenz
• ein erweitertes Führungszeugnis (wird nach Einstellungszusage beantragt)
• Führerschein Klasse B

Unterstützen Sie uns bei…

• der Erstellung der Haushaltsplanung und Überwachung der Einhaltung der vorgegebenen Planungsgrößen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
• der Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
• der fachlichen Aufsicht und Kontrolle bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung des angebotsspezifischen Konzeptes
• der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
• der Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung durch eigenverantwortliche Maßnahmen zur Akquise
• dem Aufbau und Gestaltung von internen und externen Netzwerken

Wir sind ein sozial und wirtschaftlich geprägtes Unternehmen. Vielfalt sowie fachliche und soziale Kompetenzen zeichnen unsere rund 500 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen zusammen mit den vielen weiteren Engagierten in den verschiedenen Bereichen des Kreisverbandes sowie den drei Tochtergesellschaften aus. Für uns alle steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Engagements und dies verbinden wir mit dem Deutschen Roten Kreuz als ein starkes und verpflichtendes Markenzeichen in unserer Region. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Bereitschaften, Bildung, Fahrdienst, Intensivverlegungsdienst, Jugendrotkreuz, Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Senioren, Wasserwacht.

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