Handwerkerpilot*in
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Handwerkerpilot*in

Apolda Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Hausmeistern und koordiniere alle handwerklichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Handwerksunternehmens mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und eine Jahressonderzahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Handwerksangebot und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist gelernter Handwerker und hast Erfahrung in der Teamführung.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du ein echtes Allround-Talent mit einer Leidenschaft für Ordnung und handwerkliche Arbeit? Dann steige bei uns als Handwerker-Pilot*in in den "Flug" und übernehme das Steuer für ein Team von 10 Hausmeistern. Du bist nicht nur der Koordinator und Planer, sondern packst auch selbst mit an, wenn mal wieder im Handumdrehen alles repariert werden muss. Und das Beste: Du kannst dabei mithelfen, unser Handwerksangebot auf das nächste Level zu heben!

Wir bieten Dir:

  • Unser DRK-Tarifvertrag Thüringen wird zum 01.01.2026 in den bundesweit gültigen Tarifvertrag übergeleitet.
  • Ab diesem Zeitpunkt erfolgt eine vollständige Angleichung des Gehaltsniveaus an das der alten Bundesländer.
  • Bereits jetzt verzeichnen wir erhebliche Gehaltssprünge zur Vorbereitung auf diese Angleichung.
  • Selbstverständlich zahlen wir bereits jetzt eine Jahressonderzahlung in Höhe von etwa einem Monatsgehalt.
  • Wir zahlen als Arbeitgeber in die Zusatzversorgungskasse Thüringen ein und sorgen so für eine zusätzliche Rentenzahlung.
  • Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub.

Deine Aufgaben:

  • Teamführung á la Captain: Du übernimmst das Kommando und koordinierst ein Team von 10 Hausmeistern. Dabei sorgst du dafür, dass alle Termine eingehalten und keine Schraube locker bleibt.
  • Einsatzplanung: Du bist der Chef-Planer - erstellst Dienstpläne und sorgst dafür, dass deine Crew bestens ausgerüstet und organisiert an den Start geht.
  • Kommunikation mit Stil: Du bist das Bindeglied zwischen Handwerkern und Ansprechpartner und hältst alle Parteien stets auf dem Laufenden.
  • Selbst mit anpacken: Du lässt dich nicht nur als Koordinator feiern, sondern packst auch selbst mit an, wenn's darum geht, Reparaturen und Wartungsarbeiten zügig zu erledigen.
  • Materialverwaltung: Du hast alles im Griff - von der Materialbestellung bis hin zur Verwaltung von Werkzeugen und Geräten für das Team.
  • Mitgestaltung des Angebots: Du bist mit dabei, unser Handwerkdienstleistungsangebot auszubauen und zu perfektionieren - deine Ideen und Vorschläge zählen!
  • Optimierung des Alltags: Du hast immer ein Auge für Verbesserungsvorschläge und bringst deine Ideen ein, wie die Arbeitsabläufe noch effizienter und reibungsloser laufen können.

Dein Profil:

  • Handwerkliches Know-how: Du bist ein gelernter Handwerker (Zimmerer, Elektriker, Gas- und Wasserinstallateur ......) und kennst dich in der Welt der Reparaturen und Wartungen bestens aus.
  • Führungstalent: Du weißt, wie man ein Team motiviert und organisiert - deine Crew hört auf dich, aber du bist auch ein Teamplayer!
  • Flexibilität: Du bist bereit, auch mal selbst zum Werkzeug zu greifen, wenn's brennt. Kein Problem, wir arbeiten alle zusammen!
  • Technisches Verständnis: Deine Hände können mehr als nur gut aussehen - du hast handwerkliche Erfahrung und ein gutes Gespür für Reparaturen und Instandhaltung.
  • Kommunikationsprofi: Du kannst nicht nur mit einem Bohrer umgehen, sondern auch mit Menschen und bist ein guter Ansprechpartner.
  • Eigeninitiative: Du nimmst die Dinge selbst in die Hand - selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen ist für dich selbstverständlich.
  • Bau- und Ausbau Fan: Du hast Lust, aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Angebotes dabei zu sein und Ideen mit in den "Flug" zu nehmen.

Fühlst Du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Handwerkerpilot*in Arbeitgeber: Drkpirna

Als Handwerkerpilot*in bei uns profitierst du von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung gemäß dem DRK-Tarifvertrag Thüringen, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht dir, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Handwerksdienstleistungen mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du in einem dynamischen Team von Fachleuten arbeitest.
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Kontaktperson:

Drkpirna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Handwerkerpilot*in

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und organisiert hast. Das wird uns helfen, dein Potenzial als Handwerkerpilot*in zu erkennen.

Tip Nummer 2

Sei bereit, deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du während des Gesprächs eine kleine praktische Aufgabe übernehmen oder deine Erfahrungen mit spezifischen Reparaturen teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Koordinator bist.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Handwerksbereich. Wenn du uns zeigst, dass du die Branche kennst und innovative Ideen zur Verbesserung unserer Dienstleistungen hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung unseres Angebots zeigen. Indem du aktiv nachfragst, wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst, beweist du Eigeninitiative und Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerkerpilot*in

Handwerkliches Know-how
Führungskompetenz
Flexibilität
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Teammanagement
Materialverwaltung
Planungsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in Reparaturen und Wartungen
Optimierung von Arbeitsabläufen
Kreativität bei der Angebotsgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine handwerklichen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerklichen Qualifikationen und Erfahrungen. Zeige, dass du ein gelernter Handwerker bist und über das nötige Know-how verfügst.

Führungskompetenzen betonen: Wenn du bereits Erfahrung in der Teamführung hast, hebe diese hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und organisiert hast.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position als Handwerkerpilot*in bist. Gehe auf deine Flexibilität und Bereitschaft ein, auch selbst mit anzupacken.

Ideen zur Optimierung einbringen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du proaktiv bist und Verbesserungsvorschläge für Arbeitsabläufe hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Handwerksangebot aktiv mitzugestalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Handwerkerpilot*in ein breites handwerkliches Know-how benötigst, solltest du dich auf technische Fragen zu Reparaturen und Wartungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige dein Führungstalent

In der Rolle des Handwerkerpiloten ist Teamführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, dass du sowohl ein guter Anführer als auch ein Teamplayer bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Bindeglied zwischen Handwerkern und Ansprechpartnern fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Sei bereit, selbst mit anzupacken

Die Stelle erfordert nicht nur Koordination, sondern auch praktische Arbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du selbst aktiv geworden bist, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

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