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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children and families through tailored educational plans and therapeutic activities.
- Arbeitgeber: Join DRK Hamburg-Harburg, a leader in inclusive early childhood development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Heilpädagogik, Sozialpädagogik, or Sonderpädagogik required.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and health benefits included.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge (m/w/d)
Teilzeit, 20 bis 35 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien. Die interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und –unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.
Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26)
Das erwartet Sie:
- Individuelle Förderplanung
- Betreuung der Kinder im häuslichen Umfeld, in der Kita oder in unseren Räumlichkeiten
- Heilpädagogische Förderung in den Bereichen: Grob – und Feinmotorik, Wahrnehmung (sensorische Integration), Kommunikation und Sprache, Kognition, Selbständigkeit, Sozialverhalten, Alltagsbewältigung
- Heilpädagogische Spieltherapie
- Beratung der Eltern (bezüglich Entwicklung, Vernetzung zu anderen Einrichtungen, Förderung)
- Einbeziehung der Eltern in die Förderung und Leistung von Hilfestellung zur Alltagsbewältigung
- Mutter-Kind-Interaktion
- Austausch mit anderen Fachkräften, inkl. Abstimmung der Förderziele
- Entwicklungsdiagnostik
- Regelmäßiges Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik
- Kenntnisse in der Anwendung von Testverfahren
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in der ambulanten und mobilen Förderung
- Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber den Patienten (m/w/d) und deren Lebenssituationen
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung, angelehnt an den DRK Reformtarifvertrag & betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
- einen sicheren Arbeitsplatz mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur
- die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kitas
- eine fundierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket & eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
Frau Julia Mohr
Geschäftsführerin
Frau Ilka Baumgart
Stellv. Gesamtleitung
Rote-Kreuz-Str. 3-5
21073 Hamburg
Telefon: 040 766092-290
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna
Kontaktperson:
Drkpirna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Sozialpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei DRK Hamburg-Harburg herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze der InklusiveWege gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Selbstständigkeit! Bereite konkrete Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast, insbesondere in der ambulanten und mobilen Förderung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRK Hamburg-Harburg und ihre interdisziplinären Therapiezentren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagoge zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sowie deine Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes hervorhebst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Familien konfrontiert sind, die Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen haben. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich individuelle Förderpläne erstellt oder Eltern beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Roten Kreuzes
Mache deutlich, dass du die Grundsätze des Roten Kreuzes teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
