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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsätze im Bereitschaftsdienst leisten und Kunden vor Ort unterstützen.
- Arbeitgeber: DRK - ein engagiertes Team mit Herz für die Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, DRK-Fahrzeug zur Nutzung und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Minijob-Basis mit maximal 603 € monatlich und tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite flexibel von zuhause.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische oder pflegerische Ausbildung und gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 20 € pro Stunde.
Zur Ergänzung unseres Rufbereitschaftsdienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende, die sich bei uns nebenberuflich im Rahmen eines Minijobs engagieren möchten. Seien Sie bei uns im DRK ganz herzlich willkommen!
Wir bieten:
- Der Bereitschaftsdienst erfolgt von zuhause aus und hierfür steht Ihnen ein DRK-Fahrzeug zur Nutzung während Ihrer Dienste zur Verfügung.
- Für die Dienstübernahme erhalten Sie eine Pauschale von 35 € und zusätzlich für jeden Einsatz eine Vergütung je nach Qualifikation zwischen 16,10 € bis 20,50 € pro Stunde.
- Die nebenberufliche Mitarbeit erfolgt im Rahmen einer ehrenamtlichen Tätigkeit auf Minijob-Basis bis maximal 603 € monatlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie werden von der Leitstelle oder Hausnotrufzentrale zu Einsätzen alarmiert und fahren mit dem DRK-Dienstfahrzeug zu den betroffenen Kunden und schätzen die Situation vor Ort ein.
- Sie helfen den betroffenen Kunden und leisten gegebenenfalls pflegerische Hilfestellungen gemäß Verordnung.
- Unter Umständen veranlassen Sie Maßnahmen wie zum Beispiel Arzt und Rettungsdienst.
- Sie beheben Störungen von Hausnotrufgeräten durch telefonische Anleitung der Kunden.
- Im Bedarfsfall tauschen Sie defekte technische Bestandteile beim Kunden vor Ort aus.
- Bei Bedarf können Sie beim Hintergrunddienst der Leitungskraft oder bei der Service-Hotline der Hausnotrufzentrale Rückfragen abklären.
- Sie dokumentieren Ihren Einsatz und leiten die Einsatzdokumentation an die verantwortliche Pflegefachkraft oder an das Serviceteam Hausnotruf weiter.
Unsere Anforderungen:
- Sie haben eine medizinische oder pflegerische Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft, medizinische/r Angestellte*r) oder eine abgeschlossene Sanitätsausbildung mit pflegerischen Grundkenntnissen.
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Ihnen ist es möglich, entweder von 6:00 bis 18:00 Uhr oder von 18:00 Uhr bis 06:00 Uhr den Bereitschaftsdienst zu übernehmen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihre Bewerbung können Sie als eine PDF-Datei an folgende E-Mailadresse senden: Fragen? Sehr gerne. Wenden Sie sich einfach an Tim Wagner, Bereichsleiter.
12-Stunden-Bereitschaftsdienst Ambulante Pflege und Hausnotruf Arbeitgeber: Drkpirna
Kontaktperson:
Drkpirna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 12-Stunden-Bereitschaftsdienst Ambulante Pflege und Hausnotruf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Bereitschaftsdienst interessierst, zögere nicht, direkt bei der DRK-Zentrale anzurufen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen des Bereitschaftsdienstes passen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 12-Stunden-Bereitschaftsdienst Ambulante Pflege und Hausnotruf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit Herz und Leidenschaft für die ambulante Pflege einsetzen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, deine medizinische oder pflegerische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen zu erwähnen. Zeig uns, was du drauf hast und warum du perfekt in unser Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und die Ziele des DRK verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pflegerische Hilfestellungen geleistet hast oder in stressigen Momenten ruhig geblieben bist. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bereitschaftsdienst zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den häufigsten Einsätzen sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du beim Interview angemessen gekleidet bist und einen freundlichen, respektvollen Eindruck hinterlässt. Deine Körpersprache sollte offen und positiv sein. Das vermittelt den Interviewern, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.