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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Schlüssel, führe medizinische Erstversorgung durch und dokumentiere Einsätze.
- Arbeitgeber: Kreisverband Märkischer Kreis e.V., einer der größten DRK Kreisverbände in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Team, angemessenes Taschengeld und 25 Tage zusätzliche Seminare.
- Andere Informationen: Offen für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen und lerne wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bereitschaft zur Sanitätshelfer-Ausbildung und Freude an Teamarbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Kreisverband Märkischer Kreis e.V. Der Kreisverband Märkischer Kreis ist einer der größten DRK Kreisverbände in NRW. Das DRK setzt sich dort in verschiedenen Bereichen ein, darunter Alten- und Behindertenhilfe, Kindertagesstätten, Aus- und Fortbildung und Vieles mehr. Insgesamt betreuen wir 14 Ortsvereine und über 3000 ehrenamtliche Mitglieder. Viele engagieren sich davon in unseren Gemeinschaften und im Jugendrotkreuz ehrenamtlich. Darüber hinaus unterstützen uns rund 10.000 Mitglieder im MK mit Förderbeiträgen.
Zur Unterstützung unseres Fachbereiches Hausnotruf im Märkischen Kreis suchen wir BFD/FSJler*in (m/w/d) im Hausnotrufdienst.
Dienstsitz: Märkischer Kreis
Umfang: 39 Std. Woche, befristet auf bis zu 18 Monate
Ihre Aufgaben:
- Transport des Schlüssels zum Einsatzort, Einschätzen der Lage und Rücksprache mit der Hausnotrufzentrale
- Durchführen der medizinischen Erstversorgung der Hausnotrufteilnehmer*innen
- Dokumentation des Einsatzablaufs und der Hilfeleistung
- Sofern notwendig Organisation der Weiterversorgung von Hausnotrufteilnehmer*innen (z.B. Anforderung des Rettungsdienstes oder Krankentransportes)
- Durchführung von Installationen und einfachen Reparaturen an den HNR-Geräten nach Vorgabe unserer Regularien
- Kontrolle und Reinigung bzw. Desinfektion von Fahrzeug und mitgeführter Technik (Betriebssicherheit, Sauberkeit)
Ihre Qualifikationen:
- Bereitschaft, zum Sanitätshelfer ausgebildet zu werden
- Reaktionssicherheit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team
- Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit älteren, kranken und hilfsbedürftigen Menschen
- Bereitschaft, auch im Wochenenddienst zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
Ihre Benefits:
- Motiviertes Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Vergünstigungen als DRK-Mitglied
- Angemessenes Taschengeld
- 25 Tage zusätzliche Seminare (auf Wunsch auch außerhalb von NRW)
- Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
Wir heißen jeden – unabhängig von Geschlecht und Herkunft – willkommen.
BFD/FSJler*in (m/w/d) im Hausnotrufdienst Arbeitgeber: Drkpirna
Kontaktperson:
Drkpirna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BFD/FSJler*in (m/w/d) im Hausnotrufdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als BFD/FSJler*in im Hausnotrufdienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Kreisverband Märkischer Kreis aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DRK oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Hausnotrufdienst und über die Werte des DRK. Zeige, dass du die nötigen sozialen und kommunikativen Kompetenzen mitbringst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BFD/FSJler*in (m/w/d) im Hausnotrufdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade im Hausnotrufdienst arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen sollte deutlich werden. Zeig uns, dass du wirklich hinter der Sache stehst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest
✨Informiere dich über den Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreisverband Märkischer Kreis e.V. verschaffen. Schau dir an, welche Projekte und Initiativen sie unterstützen und wie der Hausnotrufdienst in ihre Arbeit integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Hausnotrufdienst oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle auch Wochenenddienste umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und dass du die Bedeutung dieser Bereitschaft für die Unterstützung der Hausnotrufteilnehmer*innen verstehst.