Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation des DRK-Suchdienstes und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz – ein Arbeitgeber mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not.
Schon seit mehr als 160 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen.
Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Suchdienst gestalten Sie zusammen mit rund 100 Mitarbeitenden die zukünftige Ausrichtung eines einzigartigen Hilfsangebots.
Der DRK-Suchdienst unterstützt von bewaffneten Konflikten, Flucht, Vertreibung, Migration und Katastrophen betroffene Menschen bei der Suche nach vermissten Angehörigen und bei der Familienzusammenführung.
Auf Bundesebene besteht der DRK-Suchdienst aus der Suchdienst-Leitstelle im DRK-Generalsekretariat in Berlin und zwei
Standorten: Dem Standort Hamburg und dem Standort München.
In den Gliederungen ist der Suchdienst in allen 19 DRK-Landesverbänden vertreten und arbeitet zusätzlich in 90 hauptamtlich besetzten Beratungsstellen.
Die Erfüllung dieser wichtigen und verantwortungsvollen Aufgabe wird institutionell vom Bundesministerium des Innern gefördert.
Bundesweite IT-Leitung des DRK-Suchdienstes (m/w/d).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als bundesweite IT-Leitung des DRK-Suchdienstes (m/w/d).
Die Beschäftigung erfolgt vorzugsweise in Vollzeit (39h/ Woche).
Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.
Der Arbeitsort ist Berlin.
Die Position ist an das Team IT des DRK-Generalsekretariates angebunden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die technische Einführung und Verwaltung einer digitalen Suchdienst-Plattform auf Bundesebene und in allen Gliederungen des Suchdienstes.
Dies beinhaltet die Verantwortung für die Integration und Governance der Plattform sowie der damit verbundenen Microsoft-365-Umgebung, insbesondere im Hinblick auf die Einbindung in die vorhandenen IT-Strukturen des DRK-Suchdienstes, sowie die Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Auditierbarkeit und Compliance im technischen Betrieb sowie auf den Aufbau und die Weiterentwicklung eines tragfähigen Betriebs-, Support- und Administrationsmodells.
- Fachliche Leitung der Fachgruppe IT, bestehend aus 5 Mitarbeitenden, die aktuell an den DRK-Suchdienst Standorten Hamburg und München verortet ist, sowie des Referenten Digitalisierung am Standort Berlin.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege eines bundesweit anwendbaren digitalen Prozessmanagements in enger Zusammenarbeit mit der standortübergreifenden IT.
- Konzeptualisierung und Durchführung des Umzugs der IT-Fachaufgaben vom Suchdienst-Standort Hamburg in die Suchdienst-Leitstelle im DRK-Generalsekretariat in Berlin in enger Zusammenarbeit mit der standortübergreifenden IT-Leitung.
- Mitarbeit in der Steuerungsgruppe Digitalisierung, sowie Übernahme und Umsetzung von Arbeitspaketen im Bereich der Digitalisierung der Archivbestände unter Berücksichtigung von technischen Voraussetzungen, lokalen Besonderheiten und der Integration von Künstlicher Intelligenz
- Beaufsichtigung der Hard- und Software-Beschaffungen, sowie die Verwaltung von bestehenden Lizenz-Verträgen.
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Universitätsdiplom oder Master in der Fachrichtungen Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Disziplinen sowie langjährige berufliche Erfahrungen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen Steuerung von bundesweiten Aufgaben sowie Erfahrung im Change Management
- Fundierte Kenntnisse im Identity- und Access-Management, insbesondere zu Rollen- und Berechtigungskonzepten, Benutzerverwaltung und sicheren administrativen Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Security, IAM und Compliance
- Erfahrung mit Microsoft 365 / Cloud Technologien
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Einführung, Weiterentwicklung oder im Betrieb komplexer digitaler Plattformen oder Fachanwendungen sowie in der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme
- Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte
- Eigenständige ergebnisorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur integrativen und übergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Kenntnisse in aktuellen Hardware-, Software- und Netzwerktechnologien für die spezifischen Anforderungen im DRK-Suchdienst
- Eine besondere Affinität für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz
- Fähigkeit der Softwareentwicklung mit Hilfe von KI wünschenswert
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache; Argumentationsstärke, zielgruppenorientierte Ansprache und Verhandlungsgeschick
- Verwaltungserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Zuwendungsrechts wünschenswert
- Identifikation mit den humanitären Zielen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung
- Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen etwa alle zwei Wochen an die DRK-Suchdienst Standorte Hamburg und München
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 14
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Marlene Fiedler (Stellvertretende Leiterin der Suchdienst-Leitstelle, marlene. fiedler@drk. de) gerne zur Verfügung.
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.08.2026 !
- Deutsches Rotes Kreuz e. V. - Generalsekretariat Carstennstr. 58 12205 Berlin
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bundesweite IT-Leitung des DRK-Suchdienstes (m/w/d). erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Drkpirna schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Drkpirna.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bundesweite IT-Leitung des DRK-Suchdienstes (m/w/d). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Drkpirna aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
