Einrichtungsleitung Altenpflegeheim - stationäre Pflege (m/w/d)

Einrichtungsleitung Altenpflegeheim - stationäre Pflege (m/w/d)

Forst Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine stationäre Pflegeeinrichtung und sorge für hohe Pflegequalität.
  • Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, bekannt für Menschlichkeit und Professionalität.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, außertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Als Einrichtung in Trägerschaft des Deutschen Roten Kreuz (DRK) stehen wir für Menschlichkeit, Professionalität und hohe Pflegequalität.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Außertarifliche Vergütung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß landesrechtlicher Vorgaben
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
  • Fundierte Kenntnisse im Heimrecht, SGB XI und Qualitätsmanagement
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
  • Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Ihr Profil:

  • Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß SGB XI und landesrechtlicher Vorgaben
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Steuerung der Belegung und wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. Heimaufsicht, MD)
  • Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und externe Kooperationspartner
  • Repräsentation der Einrichtung nach außen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

digtial an: oder per Post: DRK Kreisverband Forst Spree-Neiße e.V., Personalabteilung, Jänickestr. 24, 03149 Forst (Lausitz)

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Tel. 03562/

Einrichtungsleitung Altenpflegeheim - stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna

Der DRK-Kreisverband Forst Spree-Neiße e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit außertariflicher Vergütung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer Umgebung, die Menschlichkeit und Professionalität fördert, haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der stationären Pflege beizutragen, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden.

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Kontaktdaten:

Drkpirna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Altenpflegeheim - stationäre Pflege (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Altenpflegeheim - stationäre Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung
Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
Kenntnisse im Heimrecht
Kenntnisse im SGB XI
Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und Führung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, deine Erfolge hervorzuheben!

Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Ausbildung und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Qualifikationen hast, um die Verantwortung zu übernehmen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet

Verstehe die Werte des DRK

Mach dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Organisationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse im Heimrecht auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Heimrecht, SGB XI und Qualitätsmanagement verfügst. Dies zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Pflege und deine Bereitschaft, die gesetzlichen Vorgaben einzuhalten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.