Einrichtungsleitung einer unserer DRK Kitas und Familienzentren in Lünen - zunächst als längerf[...]

Einrichtungsleitung einer unserer DRK Kitas und Familienzentren in Lünen - zunächst als längerf[...]

Lüdenscheid Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine DRK Kita und gestalte die Zukunft der Kinderwelt aktiv mit.
  • Unternehmen: DRK-Kinderwelt mit einem starken Team und modernem Ansatz.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Job Rad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und lokalen Partnern.
  • Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und die Entwicklung von Kindern positiv beeinflussen.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Leitungserfahrung in Kitas sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • DRK-Kinderwelt Altena-L{"u}denscheid und L{"u}nen g Gmb H
  • Stellenausschreibung

Datum

  • In unserer
  • Kindertagesst{"a}tte / Familienzentrum in L{"u}nen
  • Ist zum
  • eine befristete Stelle als

Einrichtungsleitung einer unserer DRK Kitas und Familienzentren in L{"u}nen - z{"u}ppstlich als l{"a}ngerfristige Krankheitsvertretung - (m/w/d) zu besetzen.

  • Wochenstunden
  • : 39

Lage der Arbeitszeit

analog zur Öffnungszeit der Einrichtung

Beschreibung der Tätigkeit

Du bist eine Führungspers{"o}nlichkeit mit Herz f{"u}r Kinder, hast Freude daran, Teams zu entwickeln und m{"u}chtest eine Kindertageseinrichtung mit Ideen, Engagement und fachlicher Kompetenz gestalten?

Dann suchen wir genau dich!

Als Einrichtungsleitung übernimmst du Verantwortung f{"u}r M{"u}ndern, Prozesse und p{"a}dagogische Qualit{"a}t – und hast gleichzeitig die M{"o}glichkeit, die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten.

Dich erwartet ein motiviertes Team, ein starker Tr{"a}ger, kurze Entscheidungswege und viel Raum, deine eigenen St{"a}rken einzubringen.

  • Leitung einer DRK Kindertagesst{"a}tte im Raum L{"u}nen
  • "uberenahme aller p{"a}dagogischen, administrativen, personellen und organisatorischen Leitungsaufgaben einer Kindertagesst{"a}tte
  • Aufnahmeverfahren der Kitapl{"a}tze, Sicherstellen der Auslastung und Belegung der Einrichtung, sowie Budgetverantwortung f{"u}r die eigene Einrichtung
  • Personalführung und F{"o}rderung von bis zu 16 Mitarbeitenden, Personalmotivation und Tr{"a}geridentifikation, sowie das F{"u}hren von Mitarbeitergespr{"a}chen
  • Begleiten von Bewerbungsverfahren, Gespr{"a}che, Auswahl und Einarbeitung
  • Erstellung von Dienstpl{"a}nen sowie Arbeitszeitkontrolle; Personaleinsatzplanung und Verwaltung über Leandoo
  • Planung und Steuerung innerbetrieblicher Abl{"a}ufe
  • Konzeptentwicklung und Schwerpunktspezialisierung der Einrichtung, Entwicklung und Fortschreibung alloser geforderten und notwendigen Konzeptionen (Kinderschutz-/ Inklusion-/ Hygiene etc.)
  • Leitung und Steuerung von p{"a}dagogischen Entwicklungsprozessen
  • "uberenahme von Vertretungsaufgaben im Gruppendienst
  • Aktive Mitarbeit im Leitungskreis, an Fachtagen und grossen Dienstbesprechungen der Kinderwelt
  • Netzwerkarbeit mit den ortslichen Partnern und dem Jugendamt, sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Vertrauensvolle Elternarbeit auf Augenh{"e}he, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt im DRK

Unser Angebot

  • Verg{"u}tung gem{"u}s TV{"o}D Su E – nach Kinderzahl der Einrichtung S13 – S15
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • M{"o}glichkeit des Job Rad - Leasings
  • Regenerationstage / Umwandlungstage
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen und konfessionsfreien Unternehmen, welches {\u00fcber ein großes Netzwerk innerhalb des DRK verfügt
  • Flugr{"u}ckholdienst des DRK
  • Hanse Fit Firmenfitness
  • DRK Vorteilsangebote

Ihr Profil

  • Abgeschlossene p{"a}dagogische Ausbildung (mindestens Erzieher/in) oder Hochschulstudium Pädagogik/Sozialwesen
  • Leitungserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen w{"u}rde w{"u}nschenswert
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kooperativer F{"u}hrungsstil sowie Beziehungsmanagement
  • Gute Kommunikationsf{"a}higkeit sowie konzeptionelles Denken
  • Gutes Selbstmanagement
  • Kindorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Empathie und Flexibilit{"a}t
  • F{"u}hrerschein und eigener PKW

Du hast Interesse an einer neuen Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten und Persönlichkeit entscheidend einbringen kannst?

Dann starte mit uns als Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer unserer DRK-Kindertagesst{"a}tten und Familienzentren in L{"u}nen und gestalte die Kinderwelt von morgen mit!

Deine Ansprechpartnerin ist

  • Frau Michaela Lorenzen
  • #J-18808-Ljbffr

Einrichtungsleitung einer unserer DRK Kitas und Familienzentren in Lünen - zunächst als längerf[...] Arbeitgeber: Drkpirna

Die DRK-Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der neuen Kindertagesstätte Korallenriff in Meinerzhagen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD S8a, betrieblichen Altersvorsorge und einem Job Rad fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Regenerationstage und Firmenfitnessangebote. Werden Sie Teil eines wachsenden, konfessionsfreien Unternehmens, das Wert auf eine vertrauensvolle und individuelle Betreuung der Kinder legt.

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Kontaktdaten:

Drkpirna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung einer unserer DRK Kitas und Familienzentren in Lünen - zunächst als längerf[...] erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Drkpirna, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung einer unserer DRK Kitas und Familienzentren in Lünen - zunächst als längerf[...] mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Pädagogische Qualitätssicherung
Budgetverantwortung
Personalführung
Personalmotivation
Mitarbeitergespräche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Drkpirna passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Drkpirna gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Drkpirna.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.