Erstkraft (m/w/d) - Eltern-Kind-Zentrum - Stubbennest
Erstkraft (m/w/d) - Eltern-Kind-Zentrum - Stubbennest

Erstkraft (m/w/d) - Eltern-Kind-Zentrum - Stubbennest

Hamburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und führe interaktive Kurse für Eltern mit Babys und Kleinkindern durch.
  • Arbeitgeber: DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine Willkommensprämie von 1.500 €.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und unterstütze Eltern in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Familien.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karriereförderung warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teilzeit (19,5 Wochenstunden), zum 01.01.2026, unbefristet.

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist mit 430 Mitarbeitenden sowie rund 40 Einrichtungen und Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Unser Eltern-Kind-Zentrum Stubbennest ist ein Angebot der Frühen Hilfen und befindet sich in der DRK-Kita Grüne Insel in Neuwiedenthal. Im Eltern-Kind-Zentrum treffen sich Schwangere sowie Eltern mit ihren Babys und Kleinkindern zu interaktiven Angeboten und zum Austausch.

Das erwartet Dich:

  • Organisation und Durchführung von Kursangeboten und offenen Treffs für Eltern mit ihren Babys und Kleinkindern
  • Beratung von Eltern in den Fragen von Erziehung und Entwicklung von Kindern in Zusammenarbeit mit der Leitung des Eltern-Kind-Zentrums
  • Netzwerkarbeit im Sozialraum

Du bringst mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
  • Freude an der Organisation und Durchführung von Mutter-Kind-Angeboten
  • Beratungskompetenz in Erziehungsfragen und in der frühkindlichen Entwicklung
  • Interkulturelle Sensibilität
  • Lust auf Gremienarbeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitgeber, offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
  • 33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
  • eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge
  • eine Willkommensprämie in Höhe von 1.500 €
  • die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer KiTa's
  • eine Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo sowie einen Zuschuss für das HVV-Deutschlandticket
  • arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung

Frau Bianca Klumpe
Leitung Kita Grüne Insel
Stubbenhof 202
1147 Hamburg
Telefon: 040 7979024

Erstkraft (m/w/d) - Eltern-Kind-Zentrum - Stubbennest Arbeitgeber: Drkpirna

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördert. Mit 33 Tagen Urlaub, einer Willkommensprämie von 1.500 € und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Eltern-Kind-Zentrum Stubbennest nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur frühkindlichen Förderung beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Drkpirna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erstkraft (m/w/d) - Eltern-Kind-Zentrum - Stubbennest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Leitung des Eltern-Kind-Zentrums in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Eltern und Kindern! Bereite ein paar Ideen vor, wie du Kurse oder Angebote gestalten würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und Initiative zeigst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere gemacht hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erstkraft (m/w/d) - Eltern-Kind-Zentrum - Stubbennest

Organisation von Kursangeboten
Durchführung von Mutter-Kind-Angeboten
Beratungskompetenz in Erziehungsfragen
Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung
Interkulturelle Sensibilität
Verantwortungsbewusstsein
Netzwerkarbeit im Sozialraum
Freude an der Arbeit mit Eltern und Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Eltern und Kindern zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern und Kleinkindern hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kurse organisiert oder Eltern beraten hast.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest

Informiere dich über das Eltern-Kind-Zentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Eltern-Kind-Zentrum Stubbennest verschaffen. Schau dir die Angebote und die Philosophie der Einrichtung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor

Da die Stelle viel mit Beratung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Eltern erfolgreich unterstützt hast, und wie du dabei interkulturelle Sensibilität gezeigt hast.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Familien

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Eltern und Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung von Familien beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterqualifikationen und Karriereförderungen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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Drkpirna
Standort: Hamburg
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