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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bilde Kinder liebevoll in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: DRK Kita Wilma, Teil eines engagierten Trägers für Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit, 20 bis 39 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Elementarbereich.
Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" auch Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere neugebaute DRK Kita WILMA in Wilhelmsburg können unsere Krippen- & Elementarkinder (auch mit Handicap) täglich in der Zeit von 06:00 bis 18:00 Uhr fürsorglich betreut werden.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für den Elementarbereich in Voll- oder Teilzeit.
Das erwartet Dich:
- Du sorgst für die liebevolle Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder.
- Du begleitest und unterstützt die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Du förderst eine offene und partnerschaftliche Elternarbeit.
- Du nimmst aktiv an Teammeetings und Fortbildungen teil.
Du bringst mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d).
- Du legst großen Wert auf einen respektvollen, zugewandten und achtsamen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team.
- Deine interkulturelle Sensibilität und dein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
- Darüber hinaus zeigst du die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit konzeptionell mitzugestalten.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- 33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester.
- eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge.
- exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen).
- Supervisionen und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE.
- eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo.
- einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket.
- eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung.
Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) - Kita Wilma Arbeitgeber: Drkpirna
Kontaktperson:
Drkpirna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) - Kita Wilma
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und authentisch formulierst. Zeige, dass du die Werte der Kita Wilma verstehst und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und die verschiedenen Angebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und zeige, wie du das Team bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) - Kita Wilma
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die DRK Kita Wilma und ihre pädagogischen Ansätze aneignen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.