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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsangebote und plane das pädagogische Handeln in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: DRK-Kita Kleine Wasserwelt mit einem Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Teilzeit mit bis zu 18 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Die Stelle ist befristet bis zum.
Deine Aufgaben
- Du schaffst Bildungsangebote.
- Du planst und reflektierst das pädagogische Handeln.
- Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine achtsame Fehlerkultur.
- Du setzt dich mit Fach- und Erfahrungswissen im Team auseinander.
- Du gehst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen an die Planung und Umsetzung des pädagogischen Kitajahres.
Dein Profil
- Du bist empathisch und geduldig.
- Du gehst feinfühlig mit den dir anvertrauten Kindern um.
- Du bist motiviert dich in unserem professionellen Team weiterzuentwickeln.
- Du kannst dich mit den Grundsätzen des DRK für die pädagogische Arbeit identifizieren.
- Du bist teamfähig und verantwortungsbewusst.
- Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagog*in, Logopäd*in, Motopäd*in, Musikpädagog*in, Kulturpädagog*in, Theaterpädagog*in, Physiotherapeut*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in oder eine gleichwertige anerkannte und im Ausland erworbene Berufsausbildung.
Deine Benefits
- attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zulage Praxisanleitung
- Nutzung des DRK-Einkaufsportals
- bedürfnisorientierte Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Arbeitszeitkonto
- zwei Regenerationstage
- Rotkreuz-Einführungsseminar
- strukturiertes Onboarding
- Supervision
- trägerinterne Arbeitskreise
- kollegialer Austausch und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildung
- multiprofessionelle und motivierte Teams
- DRK-Flugdienst
Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns eine Person, die dazu beiträgt.
Rückfragen beantwortet: Veronika Orlikowski, Tel.
Bewerbungsfrist:
DRK Münster Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Cheruskerring 19
48147 Münster
Erzieher*in mit dem Schwerpunkt Inklusion (m/w/d) für die DRK-Kita Kleine Wasserwelt Arbeitgeber: Drkpirna
Kontaktperson:
Drkpirna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in mit dem Schwerpunkt Inklusion (m/w/d) für die DRK-Kita Kleine Wasserwelt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der DRK-Kita Kleine Wasserwelt in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle, das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Inklusion konkret darstellen kannst. Denk an Beispiele, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die DRK-Kita und deren Werte zu informieren. Wenn du zeigst, dass du die Grundsätze des DRK verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, dich im Team weiterzuentwickeln. Das macht dich für die Kita besonders attraktiv.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in mit dem Schwerpunkt Inklusion (m/w/d) für die DRK-Kita Kleine Wasserwelt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern gemacht hast, und wie du Inklusion in deinem pädagogischen Handeln umsetzt.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Philosophie des Trägers lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie und Geduld unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du gemeinsam mit Kollegen Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.