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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsbeurteilungen durchführen und Schulungen für Mitarbeiter anbieten.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, Teil der größten humanitären Organisation weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und schütze Menschen in Notlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung im HSE-Management.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) | HSE-Manager | Brandschutzbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Jena.
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive, branchenübliche Vergütung orientiert an der Vergütung des öffentlichen Dienstes.
- Zzgl Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Übernahme der Kitagebühr entsprechend unserer Arbeitsvertragsrichtlinie (AVR).
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Bikeleasing.
- Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß § 6 ASiG.
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und Risikobewertungen in unseren Einrichtungen.
- Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes.
- Erstellung von Notfall- und Evakuierungsplänen sowie Organisation von Unterweisungen und Übungen.
- Funktion als Brandschutzbeauftragter: Überwachung, Dokumentation und Verbesserung aller vorbeugenden Brandschutzmaßnahmen.
- Schnittstelle zu Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen.
- Mitwirkung beim Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagements und Erstellung eines freiwilligen Nachhaltigkeitsberichts.
- Kontinuierliche Optimierung der Sicherheitskultur und des Gesundheitsmanagements im Verband.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2.
- Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter (nach DGUV-Information 205-003 oder die Bereitschaft zur Weiterbildung).
- Erfahrung im HSE-Management, idealerweise im sozialen, öffentlichen oder Non-Profit-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzrecht.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie pädagogisches Geschick zur Mitarbeiterschulung.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Personalmanagement - Ines Gersdorf, Dammstraße 3, 07749 Jena.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) | HSE-Manager | Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna
Kontaktperson:
Drkpirna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) | HSE-Manager | Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und wie du zur Sicherheitskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) | HSE-Manager | Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse sollten klar strukturiert und fehlerfrei sein. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst. Deine Begeisterung für das Thema kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HSE-Management und Brandschutz belegen. Zeige, wie du Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt oder Schulungen organisiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern.