Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der sozialen Arbeit für geflüchtete Menschen und unterstütze ihre Integration.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V., eine der größten Hilfsorganisationen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Vergütung nach TVöD, Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Team und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen in Not und gestalte aktiv ihre Zukunft mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. ist mit fast 1800 ehrenamtlichen und nahezu 850 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen einer der größten Wohlfahrtsverbände und die größte Hilfsorganisation in der Region. Wir betreiben in Kooperation mit dem Caritasverband Siegen-Wittgenstein e.V. die Betreuung und Beratung von Flüchtlingen, Asylbewerbern, Aussiedlern und weiteren zugewanderten oder aufgenommenen Menschen in der Stadt Siegen. Wir stellen gemeinsam Unterstützungsangebote bereit, um die Integration in sozialer, kultureller, wirtschaftlicher und politischer Hinsicht zu fördern. Für dieses Betreuungs- und Beratungsangebot suchen wir für unseren Standort in Siegen-Geisweid Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50%).
Sie haben Interesse daran, dieser Zielgruppe zu helfen und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu geben? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie engagieren sich in der Sozialen Arbeit für geflüchtete Menschen.
- Sie geben Orientierungshilfe in einer neuen Umgebung und unterstützen bei den Antragstellungen, dabei kooperieren Sie eng mit den Ansprechpersonen der Verwaltung der Stadt Siegen.
- Sie beraten und unterstützen die Geflüchteten, insbesondere zu aufenthaltsrelevanten, (psycho-) sozialen und finanziellen Themen sowie zu Bildungsangelegenheiten.
- Sie begleiten die Geflüchteten beim Prozess der gesellschaftlichen Integration.
- Sie bieten regelmäßige verbindliche Sprechstunden an verschiedenen Standorten an und machen aufsuchende Arbeit.
- Sie vernetzen und koordinieren unterschiedliche Akteure und arbeiten gern mit ehrenamtlich engagierten Menschen zusammen.
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Sozialen Arbeit mit migrierten Personen und eine damit verbundene hohe interkulturelle Kompetenz.
- Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz.
- Kenntnisse der einschlägigen sozialrechtlichen Grundlagen.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Empathie.
- Verständnis für administrative und technische Abläufe zur Durchführung von Verwaltungsaufgaben.
- Spaß an einem vielfältigen Aufgabenbereich.
- Bereitschaft zur Supervision und Fortbildung.
- Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität.
- Sie sprechen neben Deutsch noch weitere Sprachen wie Englisch, Französisch, Arabisch, Kurdisch, Türkisch, Persisch oder Russisch.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für KFZ.
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD incl. Altersvorsorge.
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Chance eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des Bereiches mitzugestalten.
Interesse? Dann melden Sie sich bei uns!
Flüchtlingsberater/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Drkpirna
Kontaktperson:
Drkpirna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flüchtlingsberater/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit und Integration beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der sozialen Arbeit am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der sozialen Arbeit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flüchtlingsberater/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit geflüchteten Menschen interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal mit geflüchteten Personen gearbeitet oder hast du interkulturelle Kompetenzen? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich an der Arbeit mit geflüchteten Menschen interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialen Arbeit, die deine interkulturelle Kompetenz und Beratungskompetenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Interview für eine Position als Flüchtlingsberater/in ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von geflüchteten Menschen betreffen. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen aussieht.