Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und gestalte ihre berufliche Entwicklung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Erfurt e.V. - sozial engagiert und innovativ.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Erfurt e.V. ist einer von 23 Kreisverbänden im Deutschen Roten Kreuz Thüringen. Wir sind sozialer Träger und Partner der Stadt Erfurt und erfüllen mit Hilfe von mehr als 250 hauptamtlichen Mitarbeitern die satzungsgemäßen Aufgaben in den Bereichen Pflege (stationär, teilstationär und ambulant), Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe und Sozialarbeit.
Wir bieten Ihnen:
- attraktive Vergütung mit jährlicher Weiterentwicklung (mit Tarifbindung)
- Freistellung für die Aufgabe der Praxisanleitung
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und bedarfsorientierte Fortbildungen
- Notebook, Smartphone und notwendige Literatur - auch zur privaten Nutzung
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- mindestens Erholungsurlaub 30 Tage
Ihre Aufgaben:
- Schrittweises Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
- Austausch und Kooperation mit der ausbildenden Schule
- Ansprechperson für alle Fragen der Ausbildung
- Information an das Team über alle relevanten Fragen der Ausbildung
- Verantwortlich für die Erstellung, Ausgestaltung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplanes in Absprache mit der Schule für Altenpflege und der Pflegedienstleitung
- Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Reflexionsgesprächen mit den Auszubildenden
- Erstellung von Ausbildungsbescheinigungen/Praxisbeurteilungen
- Vorbereitung der praktischen Prüfung
Ihr Profil:
- Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Altenpflege
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Offenheit für neue Erkenntnisse und Methoden in der Altenpflege
- Kommunikative Kompetenz
- Einfühlungs-, Durchsetzungs-, Urteilsvermögen
- Motivations- und Konfliktfähigkeit
- Pädagogisches Geschick
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fähigkeit zu eigenständigem und selbst organisiertem Lernen
freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna
Die DRK-Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der neuen Kindertagesstätte Korallenriff in Meinerzhagen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD S8a, betrieblichen Altersvorsorge und einem Job Rad fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Regenerationstage und Firmenfitnessangebote. Werden Sie Teil eines wachsenden, konfessionsfreien Unternehmens, das Wert auf eine vertrauensvolle und individuelle Betreuung der Kinder legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drkpirna ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drkpirna.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drkpirna zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drkpirna zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drkpirna relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drkpirna, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
