Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kreisverband und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Das Deutsche Rote Kreuz – eine der ältesten und größten Hilfsorganisationen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte Strukturen, die das Leben vieler Menschen nachhaltig verbessern.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Wirkung und hohem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 140000 € pro Jahr.
DRK-Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. Hamburg | Vollzeit | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist einer der führenden Wohlfahrtsverbände und größten Hilfsorganisationen Deutschlands. Der DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. gehört zu den ältesten Rotkreuzverbänden weltweit und blickt auf eine über 150-jährige Tradition zurück. Mit vielfältigen Angeboten – von Erste-Hilfe-Ausbildungen über soziale Einrichtungen bis hin zu unseren Tochtergesellschaften (u.a. KISO gGmbH mit Kitas) – engagieren wir uns täglich für die Menschen in Hamburg-Altona und Hamburg-Mitte.
Ihre Mission
Als Geschäftsführung übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Kreisverband und eine Tochtergesellschaft. Gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand gestalten Sie aktiv die Zukunft der Organisation.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Vergütungspaket (110.000 – 140.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Modernes, barrierearmes und hundefreundliches Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage
- Firmenwagen sowie Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung des Kreisverbands und der KISO gGmbH (fachlich, kaufmännisch und personell)
- Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung und Budgetverantwortung
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisationsabläufen
- Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Angebote
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Repräsentation des Verbandes gegenüber Partnern, Behörden und Öffentlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Aufbau und der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Branchenkenntnisse (z.B. Wohlfahrt, Verbände, Kitas, Rettungsdienst)
Warum DRK Hamburg Altona & Mitte?
Bei uns verbinden Sie unternehmerisches Handeln mit sozialem Engagement. Sie gestalten aktiv Strukturen und Angebote, die das Leben vieler Menschen nachhaltig verbessern.
Jetzt bewerben
Hinweise zur Gleichbehandlung & Datenschutz
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Identität. Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet.
Für Rückfragen steht Ihnen unser stellv. Vorsitzender, Sören Krampe, zur Verfügung.
Geschäftsführung (m/w/d) für den Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. Arbeitgeber: Drkpirna
Die DRK-Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der neuen Kindertagesstätte Korallenriff in Meinerzhagen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD S8a, betrieblichen Altersvorsorge und einem Job Rad fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Regenerationstage und Firmenfitnessangebote. Werden Sie Teil eines wachsenden, konfessionsfreien Unternehmens, das Wert auf eine vertrauensvolle und individuelle Betreuung der Kinder legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/d) für den Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drkpirna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) für den Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drkpirna zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
