Hausmeister (m/w/d)

Hausmeister (m/w/d)

Gemünden Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kleinere Reparaturen, Gartenpflege und Objektbetreuung in einem modernen Seniorenzentrum.
  • Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz - größte humanitäre Organisation der Welt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, lukrative Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit deinem handwerklichen Geschick und Engagement.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

DRK Kreisverband Frankenberg e.V. sucht für das moderne Seniorenzentrum in Gemünden mit 60 vollstationären Pflegeplätzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsbewussten und engagierten Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (28,87 - 38,50 Wochenstunden).

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Tätigkeitsbereich
  • Lukrative Bruttovergütung
  • Jahressonderzahlungen, Funktionszulagen und großzügige Zeitzuschläge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Möglichkeiten zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung
  • Hilfe bei der Wohnungssuche bzw. bei der Suche nach einem KITA-Platz
  • Weitere Vorteile über unsere Portalpartner

Ihre Aufgaben:

  • Kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Winterdienst, Gartenpflege
  • Objektbetreuung, Botengänge

Ihr Profil:

  • Handwerkliches Geschick
  • Motivation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B (bzw. 3)

Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) an: DRK Gesellschaft für soziale Dienste Frankenberg (Eder) mbH, SZ Gemünden, Dietrichskehle 7, 35285 Gemünden.

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Frau Vogt, unter der Nummer: 06453/ gerne zur Verfügung.

Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna

Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Frankenberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine lukrative Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem modernen Seniorenzentrum in Gemünden fördern wir eine Kultur der Menschlichkeit und des respektvollen Miteinanders, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, beispielsweise durch 30 Tage Jahresurlaub und Dienstfahrrad-Leasing.

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Kontaktdaten:

Drkpirna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau dir die Einrichtung vorher an. Mach einen Rundgang und sprich mit den Mitarbeitern. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich ein paar Fragen klären.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im DRK arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des DRK und über die spezifischen Aufgaben eines Hausmeisters. Zeige, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Motivation
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B
Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Winterdienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die humanitären Ziele verstehst und schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du handwerkliches Geschick oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Objektbetreuung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Achte auch auf deine Körpersprache – sei offen und freundlich, um eine gute Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.