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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren in der Tagesgestaltung und führe kreative Aktivierungsangebote durch.
- Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum Dresden mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gute Konditionen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Sonderkonditionen im Sportzentrum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Alltag von Senioren mit Herz und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von dementen Senioren und Abschluss als Heilerziehungspfleger.
- Andere Informationen: Eingehende Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere gerontopsychiatrische Tagesgruppe. Ab sofort · Teilzeit, 35h/Woche.
In unserer gerontopsychiatrischen Tagesgruppe werden täglich etwa acht demenzkranke Seniorinnen und Senioren von 9:00 bis 16:00 Uhr sowohl in Gruppen- als auch in Einzelbetreuung umsorgt. Umsorgen heißt für uns nicht, ständig zu beschäftigen – denn wir möchten unsere verwirrten Bewohner*innen nicht beüben oder bespielen. Vielmehr setzen wir Impulse, die unsere Gäste annehmen oder auch ablehnen können. Das bedeutet, sich jeden Tag neu und aufmerksam auf sein Gegenüber einzustellen.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ohne dabei allein gelassen zu werden? Sie wissen, wie wichtig Struktur ist, möchten aber ebenso kreativ wirken und individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen eingehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie bringen Herz, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen mit – und sind bereit, alle Aspekte der täglichen Betreuung, von Aktivierungsangeboten über Grundpflege bis hin zur hauswirtschaftlichen Unterstützung, mit Engagement und Professionalität zu gestalten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine begleitete Einarbeitung in einem festen, multiprofessionellen Team
- Einsätze vorzugsweise von Montag bis Freitag
- Gute Konditionen nach DRK-Reformtarifvertrag (35h/Woche)
- Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Mitgliedschaft in den Thomas Sport Centern zu Sonderkonditionen
- Nutzung des Job-Bike-Modells sowie Bezuschussung des Jobtickets
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Hilfestellungen bei der Tagesgestaltung der dementen und verhaltensauffälligen Bewohner*innen durch Anleitung, Beaufsichtigung, Begleitung und Unterstützung
- Planung und Durchführung von Aktivierungsangeboten
- Hilfestellungen in Grundpflege und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, die im Rahmen der Betreuung erforderlich sind
- Regelmäßiger Informations- und Erfahrungsaustausch mit dem Team im Rahmen von Dienst- und Fallbesprechungen
Ihr Profil:
- Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung dementiell erkrankter und verhaltensauffälliger Senior_innen
- Abschluss als Heilerziehungspfleger
- Empathie, sehr gute Beobachtungsgabe und Kenntnisse in Validation
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Psychische Stabilität
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum Dresden Johannstadt gGmbH, Klingerstraße, Dresden
Einsatzort: Pflege- und Seniorenheim "Clara Zetkin", Fetscherstr. 111, 01307 Dresden
Heilerziehungspfleger (m/w/d) gerontopsychiatrische Tagesgruppe Arbeitgeber: Drkpirna
Kontaktperson:
Drkpirna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) gerontopsychiatrische Tagesgruppe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Seniorenzentrum und sprich direkt mit dem Team. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Pflegebereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu unserem Team haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die speziellen Bedürfnisse der dementen Bewohner*innen. Zeig uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) gerontopsychiatrische Tagesgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der dementen Seniorinnen und Senioren eingehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und kreativ mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Betreuung zu verbessern.
✨Struktur und Flexibilität kombinieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Struktur in den Alltag der Bewohner*innen bringst, ohne dabei ihre Freiheit einzuschränken. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl einen klaren Plan zu haben als auch flexibel auf spontane Bedürfnisse zu reagieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Methoden, die zur Aktivierung der Bewohner*innen eingesetzt werden. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.