Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Rettungsteams und hilf Menschen in Not.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e. V. – ein engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe spannende Einsätze.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in und Führerschein Klasse C1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der DRK-Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e. V. beschäftigt ca. 400 Mitarbeitende in der ILS, im Bereich der Notfallrettung an 6 Rettungswachen (Pforzheim-Nord, Pforzheim-Süd, Mühlacker, Neuenbürg, Remchingen, Tiefenbronn) sowie an 4 Notarztstandorten (Pforzheim-Süd, Wimsheim, Neuenbürg, Mühlacker). Weitere Bereiche sind Krankentransport, Servicestelle Ehrenamt, soziale Arbeit sowie Verwaltung. Wir betreiben zwei Pflegeheime mit stationärer Pflege und Tagespflege, 2 Seniorenwohnanlagen und einen ambulanten Pflegedienst.
Beschäftigungsformen:
- Vollzeit
- Teilzeit ab 50% (19,25 Std./Woche)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Qualifikation zum Rettungssanitäter/in (m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Was wir bieten / Ihre Bewerbung:
Sie haben die erforderliche Qualifikation? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
DRK Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e.V.
Kontakt: Herr Thomas Göttenauer
Telefon: 07231/373-6030
Initiativbewerbung Rettungssanitäter (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna
Der DRK Kreisverband Aue-Schwarzenberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition aktiv an der Weiterentwicklung einer Mutter/Vater-Kind-Kureinrichtung mitzuwirken. Mit einem engagierten, multiprofessionellen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten klare Perspektiven für Ihre Karriere, einschließlich der Möglichkeit, die Geschäftsführung zu übernehmen. Genießen Sie die Vorteile eines strukturierten Einarbeitungsprozesses und die Chance, bedeutende Projekte im Gesundheitswesen nachhaltig zu prägen.
