Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alltag durch kreative Angebote.
- Unternehmen: DRK Soziale Dienste Gelsenkirchen gGmbH mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, Gesundheitsmanagement und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in relevanten Bereichen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
DRK Soziale Dienste Gelsenkirchen gGmbH versteht sich als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger in Gelsenkirchen und ist in verschiedenen Bereichen und Dienstleistungen tätig. Unsere Arbeit orientiert sich an den international gültigen Grundsätzen des Roten Kreuzes sowie den Leitlinien.
Für unsere viergruppige DRK-Kindertageseinrichtung "Sonneninsel" in der Ostpreußenstraße 194e in Gelsenkirchen Ückendorf suchen wir eine/n Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d).
Um Lernfelder zu ermöglichen, begleiten wir alle Kinder in der Kita Sonneninsel auf „Augenhöhe“ in intensiver Beziehung. Damit Lernen gelingen kann, laden wir die Kinder ab 4 Jahren zu unserem täglichen Reflexintegrationstraining (RIT) ein. Als „Kita mit Biss“ achten wir besonders auf die körperliche und seelische Gesundheit der Kinder, in der sie sich in partizipativer Gemeinschaft heimisch fühlen dürfen. Bei uns ist jeder und jede herzlich Willkommen und darf mit seiner eigenen Vielfalt das Team in den verschiedenen Facetten bereichern.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- aktive Begleitung
- leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD SuE S 8a
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- freundliche Atmosphäre in einem kollegialen Team
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder
- Pädagogische Arbeit in einem neuen Team
- Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der KiTa
- Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger
Ihr Profil:
- staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagog*in, Logopäden*in, Motopäden*in, Musikpädagog*in, Kulturpädagog*in, Theaterpädagog*in, Physiotherapeut*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in
- Freude und Herz an der Arbeit mit den Kindern und Familien
- Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren im Rahmen unseres besonderen Konzeptes
- verantwortungsbewusst, fachlich kompetent, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- kooperativ, emphatisch und teamfähig
- aktuelle ärztliche schriftliche Bescheinigung zur Masernschutzimpfung oder Masernimmunität
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Vertrautheit mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna
Die DRK-Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der neuen Kindertagesstätte Korallenriff in Meinerzhagen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD S8a, betrieblichen Altersvorsorge und einem Job Rad fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Regenerationstage und Firmenfitnessangebote. Werden Sie Teil eines wachsenden, konfessionsfreien Unternehmens, das Wert auf eine vertrauensvolle und individuelle Betreuung der Kinder legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drkpirna ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drkpirna.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drkpirna zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drkpirna zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drkpirna relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drkpirna, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
