Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle unsere Kita konzeptionell weiter.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. - ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsqualifikation und Liebe zum Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V. ist ein gemeinnütziger Verein mit unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.
Unsere Einrichtung verfügt über 15 Krippen- und 51 Kindergartenplätze. In unserer Einrichtung arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von Erzieherinnen.
Für unsere DRK Kindertagesstätte „Strandkinnings“ in Boltenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leiter/-in für die DRK Kita "Strandkinnings" in Boltenhagen gesucht (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Teamentwicklung durch gezielte Präsenz unterstützen sowie die Mitarbeiter individuell wahrnehmen, leiten und fördern
- ein gutes Miteinander durch Kommunikation gestalten
- die Einrichtung konzeptionell weiterentwickeln
- die Umsetzung von Pädagogik klar und machbar definieren
- Bildungs- und Erziehungskompetenzen weiterentwickeln
- Elternarbeit gestalten, Netzwerkpartner einbeziehen und die Kinder/Eltern und Mitarbeiter bei Planungsprozessen stets im Blick behalten
- Öffentlichkeitsarbeit durchführen
- eine Struktur und einen Zeitplan für administrative Tätigkeiten schaffen
Ihr Profil
- pädagogische Fachkraft nach § 2 Abs. 7 KiföG M-V oder vergleichbar
- Leitungsqualifikation/ Berufserfahrung
• Liebe zum Beruf!
- Sie sollten Ressourcen und Stärken der einzelnen Mitarbeiter erkennen können und darauf ausgerichtete Aufgabenbereiche schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- strukturiertes und organisiertes Arbeiten
- Transparenz
- Professionalität
- Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Humor
- Wertevermittlung
- liebevolle, einfühlsame Begleitung und Förderung der Kinder
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
Wir bieten
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 39 Wochenstunden
- ein Gehalt nach unserer aktuellen Betriebsvereinbarung (in Anlehnung an den TVöD)
- Jahressonderzahlung im November eines Jahres
- 30 Tage Urlaub + 2 Familientage + 2 Regenerationstage
- umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
- und vor allem ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt
Arbeitgeber: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V. Ansprechpartner: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V. Der Vorstand - Pelzerstr. 15 23936 Grevesmühlen oder per Mail an: personal@drk-nwm. de
#J-18808-Ljbffr
Leiter/-in für die DRK Kita "Strandkinnings" in Boltenhagen gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna
Die DRK-Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der neuen Kindertagesstätte Korallenriff in Meinerzhagen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD S8a, betrieblichen Altersvorsorge und einem Job Rad fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Regenerationstage und Firmenfitnessangebote. Werden Sie Teil eines wachsenden, konfessionsfreien Unternehmens, das Wert auf eine vertrauensvolle und individuelle Betreuung der Kinder legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in für die DRK Kita "Strandkinnings" in Boltenhagen gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drkpirna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in für die DRK Kita "Strandkinnings" in Boltenhagen gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drkpirna zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
