Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DRK-Kita und plane das pädagogische Handeln mit deinem Team.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Münster e. V. mit einem engagierten und vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kollegialer Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Leitung (m/w/d) für die DRK-Kita Erphobogen in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 15.09.2026 gesucht.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für deine Kindertageseinrichtung.
- Du planst und reflektierst das pädagogische Handeln.
- Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und detaillierte Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben (u. a. KiBiz; Kita-Navigator; KiBiz.web).
- Du arbeitest vertrauensvoll und kooperativ mit deinem Kita-Team und dem Träger zusammen.
- Du gehst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden an die Planung und Umsetzung des pädagogischen Kitajahres.
Dein Profil
- Du bist empathisch und geduldig.
- Du hast Leitungserfahrungen und Freude daran, dein Kita-Team anzuleiten, zu begleiten und zu fördern.
- Du kannst dich mit den Grundsätzen des DRK für die pädagogische Arbeit identifizieren.
- Du bist verantwortungsbewusst, fachlich kompetent und teamfähig.
- Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Diplom-Sozialpädagog*in, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine gleichwertige anerkannte und im Ausland erworbene Berufsausbildung.
Deine Benefits
- attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zulage Praxisanleitung
- Nutzung des DRK-Einkaufsportals
- Bike-Leasing
- bedürfnisorientierte Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Arbeitszeitkonto
- zwei Regenerationstage
- Rotkreuz-Einführungsseminar
- strukturiertes Onboarding
- Supervision
- trägerinterne Arbeitskreise
- kollegialer Austausch und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildung
- multiprofessionelle und motivierte Teams
- DRK-Flugdienst
Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns eine Person, die dazu beiträgt.
Rückfragen beantwortet: Veronika Orlikowski, Tel. 0251 3788-30
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
DRK-Kreisverband Münster e. V. Cheruskerring 19 48147 Münster
Leitung (m/w/d) für die DRK-Kita Erphobogen Arbeitgeber: Drkpirna
Die DRK-Kita Erphobogen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert die Kita nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren fachliche Weiterbildung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung eines positiven pädagogischen Umfelds mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für die DRK-Kita Erphobogen erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Drkpirna schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Drkpirna zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Drkpirna zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Drkpirna.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für die DRK-Kita Erphobogen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Drkpirna suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Drkpirna einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
