Mitarbeiter für den Hausnotruf Hintergrunddienst (m/w/d)
Mitarbeiter für den Hausnotruf Hintergrunddienst (m/w/d)

Mitarbeiter für den Hausnotruf Hintergrunddienst (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rufbereitschaft und Unterstützung von Senioren in Notlagen während der Nachtschicht.
  • Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Reutlingen e.V. mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Nacht- und Feiertagszuschläge sowie strukturierte Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenzen und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Der DRK-Kreisverband Reutlingen e.V. sucht zur Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptamtliche Mitarbeiterin / einen hauptamtlichen Mitarbeiter für den Hausnotruf-Hintergrunddienst.

Der Einsatz erfolgt regelmäßig Montag bis Freitag von 00:00 - 08:00 Uhr im Rahmen eines festen Nachtdienstes.

Wir bieten Ihnen:

  • Nacht-, Sonntag- und Feiertagszuschläge gemäß Tarif
  • Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
  • Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team

Ihre Aufgaben:

  • Rufbereitschaft während der Nachtschicht von zu Hause aus
  • Unterstützung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Notlagen (z.B. Hilfeleistung nach Stürzen)
  • Prüfung der Situation vor Ort
  • Gegebenenfalls Einleitung weiterer erforderlicher Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Seniorinnen und Senioren
  • Soziale Kompetenzen sowie eigenverantwortliches Handeln
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B und sichere Fahrpraxis
  • Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis
  • Ausbildung zur/zum Sanitätshelfer/in

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

Kontakt/Ansprechpartner: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Reutlingen e.V., Obere Wässere 17, 72664 Reutlingen. Informationen gerne bei Frau Svenja Gneiting.

Mitarbeiter für den Hausnotruf Hintergrunddienst (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna

Der DRK-Kreisverband Reutlingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Team, das sich für die Hilfe von Seniorinnen und Senioren einsetzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zuschlägen für Nacht-, Sonntag- und Feiertagsdienste, was die Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Drkpirna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Hausnotruf Hintergrunddienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim DRK-Kreisverband Reutlingen anzurufen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben des Hausnotruf-Hintergrunddienstes und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Hausnotruf Hintergrunddienst (m/w/d)

Rufbereitschaft
Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenzen
Eigenverantwortliches Handeln
Führerschein Klasse B
Sichere Fahrpraxis
Prüfung der Situation vor Ort
Hilfeleistung nach Stürzen
Ausbildung zur/zum Sanitätshelfer/in
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für den Hausnotruf-Hintergrunddienst brennst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich oder mit Senioren hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst und einfühlsam handeln kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Hausnotruf Hintergrunddienstes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige Empathie

Da der Umgang mit Seniorinnen und Senioren eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Stelle erfordert Nachtschichten, also sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgehst und warum du dich für diese Art von Dienst entschieden hast.

Frage nach dem Team

Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Einarbeitung, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.

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