Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. - ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Steuerfachangestellter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Gesetzen und zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen ab Oktober 2026 (spätestens Januar 2027) eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Teilzeit (30 – 37 Stunden/Woche). Die Anstellung erfolgt zunächst befristet bis zum .
Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das DRK für das Leben, die Gesundheit, das Wohl-ergehen und die Würde aller Menschen ein. Wir vom DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. fördern die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten im Bereich Pflege, Kindertagesstätte und im Rettungsdienst.
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Verschiedene Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege personenbezogener Stammdaten, Führen von Lohnkonten, Pflege der Zeiterfassung
- Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen in abrechnungsrelevanten Fragen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens an die Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungen und Finanzämter
- Führen der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Erfassung und Berechnung Reisekostenabrechnung
- Unterstützung bei Sozialversicherungsprüfungen und Lohnsteuer-Außenprüfungen
- Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung (Monats- und Jahresabschlüsse)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Erfahrung in der Lohn- bzw. Finanzbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit der Personalabrechnungssoftware Sage HR wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Der DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist ein Arbeitgeber, der die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Personalabteilung Tel.: /49-156 E-Mail:
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Drkpirna
Der DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, schaffen wir ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter/-innen ihre Fähigkeiten entfalten können. Zudem profitieren unsere Angestellten von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei Partnerunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in (m/w/d) Lohnbuchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Lohnbuchhaltung gestellt werden könnten. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und selbstbewusst mit Zahlen umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst im Gespräch! Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeig deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und das DRK!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lohnbuchhaltung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- oder Finanzbuchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Tätigkeiten hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Portal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du keine wichtigen Informationen vergisst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Zahlen und Gesetze verstehen
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Lies dir die wichtigsten Gesetze und Vorschriften durch, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder deinem Umgang mit Software wie Sage HR. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Kleide dich angemessen und achte auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck und Blickkontakt können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.
