Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren ambulanten Pflegedienst mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes – ein Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Zuschläge, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Klienten aktiv und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung für unseren ambulanten Pflegedienst im DRK Kreisverband Nordhausen e.V., ab sofort in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in beziehungsweise eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, mindestens verantwortliche Pflegefachkraft im Sinne des §71 SGB XI
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
- Wertschätzender und motivierender Führungsstil
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der ambulanten Pflege
- Wirtschaftliches Denken und ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit Mitarbeitenden, Klientinnen und Klienten sowie Angehörigen
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Verwaltungsprogrammen
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sicherstellung einer hochwertigen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten
- Organisation, Steuerung und Optimierung der pflegerischen Abläufe
- Verantwortung für eine wirtschaftliche und effiziente Touren- und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und qualitativer Anforderungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen und weiteren externen Prüfungen
- Kontrolle und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation
- Aufnahme und Beratung neuer Klientinnen und Klienten sowie Begleitung des Versorgungsprozesses
- Personalbedarfsplanung und Mitwirkung bei der Personalgewinnung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Verwaltung und weiteren internen Bereichen
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Kranken- und Pflegekassen, Sozialhilfeträgern sowie weiteren Kooperationspartnern
- Bearbeitung und Begleitung von Beschwerden und besonderen Versorgungssituationen
- Mitwirkung bei der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst m/w/d in Nordhausen Arbeitgeber: Drkpirna
Der DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz bietet. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem wird hier Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung gelegt, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst m/w/d in Nordhausen mit Bravour zu bestehen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Führungs- und Organisationskompetenz
