Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer inklusiven und respektvollen Umgebung.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V. – ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Regenerationstage und betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die Selbstständigkeit der Kleinsten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V. sucht eine pädagogische Fachkraft für unsere dreigruppige DRK Kita (m/w/d). Der DRK-Kreisverband Dortmund e. V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und tätig als Wohlfahrtsverband und Nationale Hilfsgesellschaft. Wir betreiben in Dortmund unter anderem Tageseinrichtungen für Kinder und sind in der Migrationsarbeit aktiv.
Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem situationsorientierten Ansatz und der teiloffenen Pädagogik. Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung und Selbstständigkeit jedes Kindes. Inklusion und Vielfalt sind uns wichtig, wir schaffen ein Umfeld, das von Toleranz und Wertschätzung geprägt ist. In unserer 3-gruppigen Einrichtung betreuen wir rund 58 Kinder von wenigen Monaten bis zum Schuleintritt und bieten Plätze für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf an.
Als pädagogische Fachkraft wünschen wir uns eine Person, die:
- an der positiven Entwicklung der Kinder zu emanzipierten und starken Persönlichkeiten interessiert ist,
- den Kindern und ihren Familien mit Respekt und auf Augenhöhe begegnet,
- die Ziele gemeinsam mit einem kompetenten Team im Sinne der Rotkreuzgrundsätze entwickelt und umsetzt.
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Nachweis zur Masernimmunität und ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge,
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten folgende Benefits:
- Sicheres Arbeitsverhältnis: unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige berufliche Sicherheit,
- Begleitende Einarbeitung durch unsere Fachbereichsleitungen,
- Zusammenarbeit in einem gut vernetzten Leitungsteam,
- Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung,
- Leistungsbezogene Vergütung nach TVöD sowie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen,
- Erholungsurlaub gemäß TVöD und 2 zusätzliche Regenerationstage,
- Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung,
- Auslandsrückholung im Krankheitsfall,
- Job Rad für umweltfreundliche Anreise zur Arbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Für Informationen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Julia Gökegerne zur Verfügung. Kontaktdaten: Telefon: 0231 / 1810 - 224. Wir bitten um eine vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf und kurzes Anschreiben.
Pädagogische Fachkraft für unsere dreigruppige DRK Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna
Der DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz bietet. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem wird hier Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung gelegt, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für unsere dreigruppige DRK Kita (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drkpirna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für unsere dreigruppige DRK Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drkpirna zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
