Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Wanzleben e.V. – ein Ort mit Sinn und Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle ab 01.09.2026 in Eilsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere soziale Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DRK Kreisverband Wanzleben e.V. sucht einen pädagogischen Mitarbeiter für die Offene Kinder- und Jugendarbeit ab 01.09.2026 in Vollzeit und unbefristet in Eilsleben.
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Bezahlung nach dem DRK-Haustarifvertrag
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Gestaltung eines offenen Treffbetriebs
- Entwicklung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote und Ferienangebote
- Förderung von Partizipation, Demokratiebildung und sozialem Engagement
- Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen, Beratungsstellen, Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
- Aufsuchende Jugendarbeit
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- hohes Maß an Empathie und Respekt im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Führerschein
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über info@drk-wanzleben.de zukommen. Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Carolin Sauer (Abteilungsleiterin Soziales) Tel.: 039209-6390
Pädagogischer Mitarbeiter für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Drkpirna
Der DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz bietet. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem wird hier Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung gelegt, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drkpirna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drkpirna zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
