Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für über 500 Mitarbeitende.
- Unternehmen: DRK Rettungsdienst Rhein-Lahn-Westerwald gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, JobRad und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein strukturierter, selbständiger Arbeitsstil sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die DRK Rettungsdienst Rhein-Lahn-Westerwald gGmbH betreibt in den Landkreisen Neuwied, Rhein-Lahn und Westerwald 21 Rettungswachen, sowie die Integrierte Leitstelle in Montabaur. Von den Rettungswachen rücken unsere Mitarbeiter*innen rund um die Uhr zu Notfalleinsätzen und Krankentransporten aus. Die Standorte sind dabei strategisch gewählt und ergänzen sich bei Bedarf gegenseitig.
Wir bieten Dir:
- einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. JobRad)
- eine langfristige Perspektive mit Entwicklungschancen
- offene und direkte Kommunikation
Deine Aufgaben:
- eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für mehr als 500 Mitarbeitende
- Ansprechpartner für Mitarbeitende rund um das Thema Entgelt-Abrechnung
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden
- Pflege der Personalstammdaten, Bescheinigungswesen
- Erstellen von Verträgen und Arbeitszeugnissen
- Prüfung der elektronischen Zeiterfassung
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit und für Menschen
- Kommunikationsstärke, Diskretion und ein strukturierter, selbständiger Arbeitsstil, prozessorientierte Denkweise
- gute EDV-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen sowie einer Affinität zu digitalen Lösungen
Fühlst Du Dich angesprochen?
Personal-Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Drkpirna
Der DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz bietet. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem wird hier Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung gelegt, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal-Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Drkpirna anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal-Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Drkpirna erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Drkpirna beitragen kannst!
