Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Sozialstation Stadtroda

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Sozialstation Stadtroda

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Pflege für unsere Klienten.
  • Unternehmen: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes, der größten humanitären Organisation weltweit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und Raum für eigene Ideen in einem innovativen Führungsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege und eine leitungsbezogene Weiterbildung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. sucht eine Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) für die Sozialstation Stadtroda in Vollzeit.

Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet. Der DRK-Kreisverband betreut mit drei ambulanten Pflegediensten pflege- und hilfebedürftige Menschen in Jena und im Saale-Holzland-Kreis.

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem innovativen Führungsteam
  • Zusammenarbeit mit übergeordneten Fachgremien
  • Raum für eigene Ideen und Innovationen
  • Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung über ein Mentorensystem
  • Modernes und sachgerechtes Personalmanagement
  • Attraktives Gehalt
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kita-Zuschuss
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Zahlung eines erfolgsabhängigen, variablen Vergütungsbestandteiles
  • Eigener Dienstwagen zur Privatnutzung

Ihre Aufgaben:

  • Organisation der qualitätsgerechten Pflege und Betreuung der anvertrauten Klienten und Bewohner
  • Wertschätzende Führung, fachliche Anleitung und motivierende Supervision der MitarbeiterInnen
  • Erstellung und Auswertung von effizienten Touren- und Dienstplänen
  • Verantwortung für die Implementierung der neuen Software Vivendi
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses nach betrieblichen Vorgaben
  • Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehörigen im Bereich Pflege
  • Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Kooperation mit anderen Berufsgruppen des Gesundheitswesens
  • Weiterentwicklung einer wettbewerbsfähigen Einrichtung
  • Steigerung der positiven Wahrnehmung der Einrichtung in der Öffentlichkeit durch Netzwerkarbeit
  • Zusammenarbeit mit den anderen Leitungsebenen des DRK-Marktquartiers

Ihr Profil:

  • Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK
  • Staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
  • Leitungsbezogene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI §71 oder Studienabschluss der Fachrichtung Pflegemanagement
  • Praktische Berufserfahrung in einer Führungsfunktion in der ambulanten Pflege
  • Führerschein Klasse B
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Kenntnisse in der Touren- und Dienstplanung sowie Abrechnung
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
  • Situativer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. Personalmanagement Ansprechpartnerin Swetlana Hesse Dammstraße 32 07749 Jena Tel. 03641 400-214 Fax 03641 400-111 bewerbung@drk-jena.de www.drk-jena.de

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Sozialstation Stadtroda Arbeitgeber: Drkpirna

Die DRK-Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der neuen Kindertagesstätte Korallenriff in Meinerzhagen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD S8a, betrieblichen Altersvorsorge und einem Job Rad fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Regenerationstage und Firmenfitnessangebote. Werden Sie Teil eines wachsenden, konfessionsfreien Unternehmens, das Wert auf eine vertrauensvolle und individuelle Betreuung der Kinder legt.

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Kontaktdaten:

Drkpirna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Sozialstation Stadtroda erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drkpirna ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drkpirna.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drkpirna zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Sozialstation Stadtroda mit Bravour zu bestehen

Organisation der qualitätsgerechten Pflege
Fachliche Anleitung
Motivierende Supervision
Erstellung und Auswertung von Dienstplänen
Implementierung von Software (Vivendi)
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
Umsetzung von Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drkpirna zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drkpirna relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drkpirna, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.