Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Husum-Eiderstedt - geringfügige Basis (Rufbereitschaft)

Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Husum-Eiderstedt - geringfügige Basis (Rufbereitschaft)

Husum Minijob / Aushilfe 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Körperpflege und psychosozialen Betreuung von Bewohnern.
  • Unternehmen: Ambulanter Pflegedienst Husum-Eiderstedt mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen betrieblichen Benefits.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienst Husum-Eiderstedt benötigen wir Deine Unterstützung. Wir suchen einen Pflegehelfer (m/w/d) mit 20 Wochenstunden.

Du hast eine Ausbildung im Bereich Pflege, bist kommunikativ, freundlich und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du in unserem Pflegeteam genau richtig.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege
  • Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
  • Durchführen prophylaktischer Maßnahmen
  • psychosoziale Betreuung der Bewohner insbesondere Demenzkranker
  • Dokumentation und Weitergabe pflegerelevanter Informationen
  • Einhaltung der Hygienestandards
  • Kontaktpflege mit Angehörigen
  • Berücksichtigung von Bewohnerwünschen nach dem SbStG

Wir erwarten:

  • eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse
  • Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohnern
  • eine Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

  • 30-Tage Urlaub
  • eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe P6 möglich
  • EDV-gestützte Dokumentation
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team
  • mitarbeiterorientierte Dienstplanung
  • eine individuelle Einarbeitung
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • attraktive Prämien für besondere Leistungen
  • die Kostenübernahme für ADAC-Fahrsicherheitstrainings
  • attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. Ladestation für E-Autos, betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)

Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauenvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.

Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.

Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-26

Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Husum-Eiderstedt - geringfügige Basis (Rufbereitschaft) Arbeitgeber: Drkpirna

Der DRK Kreisverband Nordfriesland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegehelfern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem freundlichen Team und attraktiven betrieblichen Benefits wie E-Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir eine individuelle Einarbeitung und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Drkpirna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Husum-Eiderstedt - geringfügige Basis (Rufbereitschaft) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen

In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.

Engagiere dich in Pflege-Communities

Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!

Frag direkt bei Einrichtungen nach

In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!

Freu dich auf unsere Stellenangebote!

Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Drkpirna nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Husum-Eiderstedt - geringfügige Basis (Rufbereitschaft) mit Bravour zu bestehen

Ausbildung im Bereich Pflege
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Körperpflege
Lagerung und Mobilisierung
prophylaktische Maßnahmen
psychosoziale Betreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!

Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!

Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!

Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Drkpirna ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drkpirna vorbereitet

Praktische Erfahrung ist alles!

In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Flexibilität als Minijobber

Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.

Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!

Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.